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2021年中信銀行青島分行社會招聘啟事（01.21）
經營機構或經營部門副職
工作地點：青島市,煙臺市,濰坊市,威海市,日照市
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長期發展規劃，協助單位負責人制定本單位總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.原則上不超過38周歲；
4.6年以上金融從業經歷，其中3年以上的商業銀行工作經驗；
5.熟悉銀行業務，愛崗敬業，誠實守信，具有良好的職業道德、管理理論水平及實踐經驗；深入了解本地業務市場， 具有較強的業務市場營銷能力；
6.具有商業銀行管理工作經驗，能夠承受較大的工作壓力。
7.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具較強的學習創新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；
8.符合履職回避的有關規定。
投行產品經理崗
工作地點：青島市
職位描述
負責投行業務渠道建設、加強體系內外的業務合作；參與具體的項目小組，并以小組為單位參與融資方案設計、客戶談判。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲;
4.一般應具有2年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.具有良好的營銷規劃、市場預測、客戶關系維護、產品營銷技能；
6.具有投行等相關工作經驗，通過司法考試、CPA等考試的優先考慮；并有較強的學習能力、良好的溝通交流能力和團隊合作意識，邏輯思維清晰，責任心強，有良好的職業操守；
7.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具較強的學習創新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；
9.符合履職回避的有關規定；
10.符合崗位要求的其他條件。
交易銀行產品經理崗
工作地點：青島市
職位描述
負責分行國內貿易金融產品的營銷推動相關工作，推動全行業務快速健康發展。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.原則上不超過32周歲；
4. 3年以上公司業務營銷崗位工作經驗，具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
5熟悉供應鏈金融業務，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；熟悉信息技術，有系統上線經驗者可優先考慮；工作能力和業績突出者優先；
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具較強的學習創新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
工作地點：青島市,煙臺市,濰坊市,威海市,日照市
職位描述
根據支行公司業務經營目標和工作計劃，負責公司業務現有客戶的關系維護、營銷和潛在客戶的拓展營銷。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.原則上不超過32周歲；
4.2年以上公司業務營銷崗位工作經驗；
5.熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；工作能力和業績突出者優先。
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具較強的學習創新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
貴賓理財經理崗
工作地點：青島市,煙臺市,濰坊市,威海市,日照市
職位描述
根據零售業務有關制度及操作流程等規定，完成個人金融產品或個人理財業務（含貴賓理財）的營銷工作，開發維護支行個人客戶。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4. 原則上要求從事金融行業3年（含）以上的銀行正式員工，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；
5.需通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業資格（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格，持有AFP、CFP者優先；
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具較強的學習創新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定；
8.符合崗位要求的其他條件。
綜合柜員崗
工作地點：青島市,煙臺市,濰坊市,威海市,日照市
職位描述
根據總分行相關會計制度要求，對本支行所有公司及零售業務進行會計核算，為客戶提供全方位的柜臺優質服務。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.原則上不超過30周歲, 一年以上銀行柜員崗位經驗；
4. 擁有銀行從業資格證書、反假幣資格證書者優先考慮；
5.具有較強的服務意識、兼具良好的職業素養及形象氣質;
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力、風險意識，兼具較強的學習創新能力和團隊合作意識。能夠承擔一定的工作壓力；
7.在原單位連續兩個年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
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