2021年江西銀行總行部門招聘啟事（01.22）

　　江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行，于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮市商業銀行成立。2018年6月在香港上市（股票代碼1916.HK），是“江西金融第一股”和江西省實施“映山紅行動”以來首家在境外上市的企業。

　　截至2020年9月末，集團資產總額突破4700億元，在職職工5000余人，營業網點230余個，已覆蓋全省所有設區市，并在廣州、蘇州設立了省外分行；發起設立了1家金融租賃公司、5家村鎮銀行；主體信用評級為國內城商行最高評級AAA級。現正朝著成為一家協同高效、管理規范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。

　　江西銀行現誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。

　　一、巡察辦

　　巡察辦員工          3人

　　任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，中共黨員，黨齡一年以上，具有全日制碩士研究生及以上學歷；

　　2.理想信念堅定，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

　　3.堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

　　4.遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密；

　　5.從事黨務、紀檢或相關工作一年以上，熟悉相關業務和政策法規，具有較強的發現問題、溝通協調、文字綜合等能力；

　　6.身體健康，能勝任高強度巡察工作。

　　二、機關黨委

　　紀檢干事          1人

　　任職條件

　　1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，黨齡一年（含）以上，具有全日制碩士研究生及以上學歷；

　　2.理想信念堅定，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

　　3.堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

　　4.遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密；

　　5.從事黨務、紀檢或相關工作一年以上，熟悉相關業務和政策法規，具有較強的溝通協調、文字綜合等能力。

　　三、公司銀行部

　　1.產品經理崗（機構業務）              1人

　　2.產品經理崗（支付結算業務）          1人

　　3.產品經理崗（對公產品研發）          2人

　　4.戰略客戶經理崗（資產管理）          2人

　　任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先考慮；

　　2.熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策；

　　3.具備較強的統計分析和文字撰寫能力，熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力、市場洞察的知識和技能；

　　4.勤勉盡責、性格開朗，具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；

　　5.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；

　　6.愿意在本行提供的平臺上實現個人價值，服從崗位調劑；

　　7.具備金融科技項目、智慧政務、各類支付結算場景對接實施經驗者優先考慮。

　　四、普惠金融部

　　（一）產品研發崗            5人

　　任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、計算機相關專業畢業優先；

　　2.具備2年及以上信貸工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策,有較強的創新研發能力；

　　3.熟悉銀行信貸產品，具有撰寫產品方案、系統需求并協助推動產品系統開發、測試和實施落地的能力；

　　4.協助分支行開展產品宣傳、業務推廣，并具備一定新產品協同營銷能力；

　　5.有行業分析、產品設計或風模建設等項目經驗者優先。

　　（二）模型計量崗          1人

　　任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、數學、電子工程（大數據或人工智能方向）、統計學等相關專業畢業優先；

　　2.具備2年及以上數據分析及風險管控相關工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策；

　　3.具有參與銀行信用風險管理大數據需求、分析數據挖掘或系統建設的可行性、撰寫項目方案需求書、利用行內外大數據建立風控模型并不斷后續優化的能力；

　　4.具有互聯網金融企業相關工作經驗或銀行風控模型建設經驗的優先。

　　（三）風險管理崗          1人

　　任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、法律類相關專業畢業優先；

　　2.具備2年及以上風控或信貸工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策、普惠金融相關政策；

　　3.具有協助訴訟案件的處理，依據規章制度、行業經驗對業務開展檢查并進行綜合分析、判斷提出風險防范或處理方案的能力；

　　4.做到對產品和業務開展合規性管理，具有較好地對信貸產品的準入和退出進行風險評估的能力；

　　5.取得法律執業資格，具有法務工作經驗者優先。

　　（四）營銷推動崗         4人

　　任職條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先；

　　2.具備2年及以上銀行工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策、普惠金融相關政策,有較強的營銷能力和管理能力；

　　3.具有組織開展市場及用戶研究，根據業務訴求、市場需求、競品分析、成本效益等要素，綜合評估制定產品的目標市場、定位、發展規劃及實施路徑，并推動實施的能力；

　　4.有良好的業務創新理念，能夠通過模式創新、渠道創新、風控創新、金融科技等力量，在風險可控前提下，批量化、模式化、線上化、低成本發展中小微業務。

　　五、應聘須知

　　（一）采取網上報名方式，您可登陸江西銀行官網下載（網址：//www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html），按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com ,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：趙某應聘江西銀行總行辦公室綜合文秘崗）。

　　（二）經資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系，另行通知筆試、面試時間，招聘期間請保持通訊暢通。

　　（三）招聘流程：網上報名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。

　　六、注意事項

　　（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在5M以內；條件特別優秀（如取得多項專業領域證書，行業急需專業人才，經濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質，或博士研究生學歷等情況）可適當放寬要求。

　　（二）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

　　（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。