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2021年民生銀行宜賓二級分行社會招聘啟事（01.25）
社區支行行長
工作職責
1.負責網點經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值，完成上級機構下達的經營任務；
2.組織開展財富管理、客戶拓展等相關金融業務，深耕周圍客群；
3.協調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
4.負責社區、物業、業委會等外部資源關鍵人的關系維護；
5.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行零售業務市場營銷崗位從業經歷，熟悉當地經濟環境；
3.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務、產品及其職能，掌握銀行相關管理規定，具備較好的運營管理和營銷推動能力；
4.具有AFP/CFP資格認證優先。
運營柜員
工作職責
1.負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件；
2.保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
3.認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
4.了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
5.根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行相關工作經驗；
3.具備優秀的服務意識和較好的親和力；
4.遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
零售客戶經理
工作職責
1.貫徹和執行零售條線各項業務政策和經營策略以達成營銷目標；
2.開拓特定目標客群，建立批量觸達小微客戶的獲客渠道，提升我行客戶數量和戶均產品持有數量，深度拓展潛在營銷機會；
3.為存量客戶提供優質、熱情的服務，完成銀行產品交付、客戶業務咨詢等相關工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上零售業務市場營銷崗位從業經歷，熟悉當地經濟環境；
3.具有較強的銷售能力，良好的溝通、協作、執行能力；較強的團隊協作能力，高度的責任心和敬業精神，吃苦耐勞。
公司銀行部負責人（機構業務）
工作職責
1.主持制定部門營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；
2.制定機構存款開發規劃、策劃管理機構業務營銷活動，開展財政代理資格的投標工作，推動財政代理業務；
3.制定財政社保、文體廣電、教育醫療、政府保險、煙草海關等行業的市場分析和開發規劃，開展機構類產品營銷推動；
4.開展部門員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升，培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上商業銀行從業經驗；3年及以上公司業務營銷經驗；
3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
4.熟悉機構業務，能主持制定營銷計劃，統籌實施業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現，熟悉宜賓市場；
5.特別優秀者可適當放寬要求。
綜合文秘崗（派遣）
工作職責
1.負責分行文秘及行政管理工作；
2.負責分行統計報送及財務管理工作；
3.協助綜合管理部負責人做好其他相關工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有良好的溝通、組織協調和執行力；具有良好的職業操守，責任心強；
3.具有較強的公文寫作能力及語言表達能力。
工作區域：宜賓
截止日期：2021-03-31
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