|
2021年渤海銀行財富管理與私人銀行部中層招聘公告
報名人員請將應聘申請表和信息匯總表電子版發送至郵箱：cbhbzhaopin@cbhb.com.cn, 報名時間截至2021年3月8日。郵件主題和附件名稱請統一為“總行財富管理與私人銀行部—職位—姓名”，請不要隨意改動表格格式。每名應聘人員限報名一個崗位。
附件一：
附件二：
一、總行財富管理與私人銀行部副總經理
（一）崗位職責
1、根據銀行整體發展戰略，確定全行財富管理和私人銀行業務發展戰略及規劃，明確重點產品、重點客戶發展策略；
2、落實生態銀行、開放銀行戰略，實施財富產品的平臺合作和輸出，打造渤海銀行的財富管理與私人銀行業務品牌；
3、組織財富管理業務市場調研及進行新產品服務開發，搭建體系化、開放式的產品服務平臺；
4、組織財富管理業務流程的設計與整合，制定管理制度、管理規范和相關風險控制措施，實施事后評價，確保全行財富管理業務合法合規，有效防控相關風險；
5、組織市場調研，擬定各類財富管理業務發展計劃、營銷推廣計劃，指導和督控分支機構培育、開發、管理和維護財富管理重點客戶群；
6、擬定財富管理相關銷售人員的銷售制度和規范，督導和規范分支機構合法合規開展財富管理業務；
7、負責對財富管理部各團隊負責人進行工作部署、業務指導、績效評估，以保證全行財富管理業務工作有序、高效開展；完成財富業務預算；
8、對財富管理與私人銀行部組織架構設置、人員編制、人員聘用、核心人才培養發展等方面提出建議，促進獲取、保留、發展有競爭力的人力資源；負責對外聯絡與市場公關（包括監管機構、公眾媒體等）以了解信息、促進業務發展、提升銀行企業形象和財富管理業務品牌形象。
（二）應聘條件
1、大學本科及以上學歷；
2、具有金融、管理、市場營銷、投資管理、經濟等專業基礎，取得CFA、CPB、CFP等專業資格證書優先考慮；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求；
4、具有國有或股份制銀行財富管理和私人銀行業務管理經驗，相關從業時間不低于5年；具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄；
5、年齡原則上一般不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。
二、總行財富管理與私人銀行部總經理助理
（一）崗位職責
1、根據銀行整體發展戰略，協助部門總經理確定全行財富管理和私人銀行業務發展戰略及規劃，明確重點產品、重點客戶發展策略；
2、協助部門總經理落實生態銀行、開放銀行戰略，實施財富產品的平臺合作和輸出，打造渤海銀行的財富管理與私人銀行業務品牌；
3、協助部門總經理組織財富管理業務市場調研及進行新產品服務開發，搭建體系化、開放式的產品服務平臺；
4、協助部門總經理組織財富管理業務流程的設計與整合，制定管理制度、管理規范和相關風險控制措施，實施事后評價，確保全行財富管理業務合法合規，有效防控相關風險；
5、協助部門總經理組織市場調研，擬定各類財富管理業務發展計劃、營銷推廣計劃，指導和督控分支機構培育、開發、管理和維護財富管理重點客戶群；
6、協助部門總經理制定財富管理相關銷售人員的銷售制度和規范，督導和規范分支機構合法合規開展財富管理業務；
7、協助部門總經理開展人員管理和人才培養工作，開展對外聯絡與市場公關（包括監管機構、公眾媒體等）以了解信息、促進業務發展、提升銀行企業形象和財富管理業務品牌形象。
（二）應聘條件
1、大學本科及以上學歷；
2、金融、管理、市場營銷、投資管理、經濟等相關專業優先；
3、具有金融、管理、市場營銷、投資管理、經濟等專業基礎，取得CFA、CPB、CFP等專業資格證書優先考慮；
4、具有國有或股份制銀行財富管理和私人銀行業務管理經驗，相關從業時間不低于3年；具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄；
5、年齡原則上一般不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。
|
官方微博
