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2021年廣發銀行長春分行招聘公告（3.16）
廣發銀行長春分行成立于2017年11月28日，位于吉林省長春市東盛大街3000號。現為滿足經營布局、業務發展需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、應聘人員均須符合所述基本條件
1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
2.身心健康，能正常履行工作職責；
3.原則上應具有大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件。須持相關從業資格、職業資格上崗的，應能夠提交相應的資格證明文件；
5.原則上應有擬聘崗位相關的從業經歷；
6.符合本行有關親屬回避制度的規定。
二、招聘職位
消費者權益保護崗（高級主管）(1人）
三、應聘條件
1.大學本科及以上學歷。
2.原則上不超過35周歲，特別優秀的，可適當放寬年齡要求。
3.具備至少5年以上金融工作經驗。
4.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
5.有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康，能協助上級創造良好的工作環境和團隊文化，具備較強的組織協調、溝通能力。
6.近兩年無違法違紀行為或重大業務差錯記錄。
四、工作職責
1.消保工作：牽頭搭建分行消保服務組織架構，完善機制體制建設;牽頭落實各類屬地投訴的管理和處置;牽頭開展分行個人信息保護工作;負責本分行消保審查執行;聯系當地監管部門并做好本機構的消保評級工作;負責本機構的金融知識普及和培訓教育工作;牽頭重大投訴風險的預判和處置;牽頭落實總行、分行各項工作要求。
2.服務管理工作：牽頭組織本分行線上線下服務標準的實施和管理；負責分行服務文化的營造和消保意識的培養；牽頭組織本分行服務示范網點創建工作。
3.渠道統籌及客戶體驗管理:收集分析所轄區域客戶之聲和員工反饋;收集分析各服務渠道客戶評價;牽頭本分行突發重大涉眾業務服務事件的應對;組建并管理本分行的體驗官隊伍。
五、應聘程序
1.有意者請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（本人簽字掃描版），附學位、學歷相關任職證明及資格證書的掃描發送至電子郵箱：lilinyi01@cgbchina.com.cn 郵件主題為：“姓名+應聘崗位”。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3.應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘及錄用資格。
4.報名截止時間2021年3月18日，聯系人及電話：李女士 （0431）81135085
期待您的參與！
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