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2021年珠海華潤銀行廣州分行社會招聘啟事(3.22)

更新時間:2021-03-22 14:18???來源: 銀行招聘網
  2021年珠海華潤銀行廣州分行社會招聘啟事(3.22)
  理財經理
  職位描述
  1.負責維護貴賓客戶,為客戶提供理財資產配置顧問咨詢服務,提升貴賓客戶的貢獻。
  2.負責宣傳推廣個人金融產品,提供理財咨詢服務。
  3.負責挖掘潛在客戶提升為中高端客戶,對客戶進行分類和管理規劃.
  4.負責把握營銷要點,在網點及周邊組織營銷活動。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有一年以上銀行工作經驗者優先。
  3.具備銀行從業人員資格證書、保險代理人從業資格、基金銷售從業資格,AFP/CFP者優先。
  4.條件優秀者可適當放寬。
  財務與運營部副總經理
  職位描述
  協助總經理管理部門,并完成上級領導交辦的工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.五年及以上銀行財務或運營相關工作經驗,兩年及以上管理相關工作經驗。
  3.了解商業銀行各項產品、業務的運營管理流程,熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度。
  4.熟悉銀行業務及金融法規相關知識,具有良好的溝通協調能力,良好的策劃與執行能力。
  5.條件優秀者可適當放寬。
  對公客戶經理
  職位描述
  負責向客戶提供各類對公產品及綜合金融服務方案,完成各項工作目標,把控信貸風險。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.兩年及以上銀行相關工作經驗。
  3.熟悉銀行監管法律法規相關知識,熟悉商業銀行風險管理、商業銀行對公信貸業務相關知識,掌握辦公軟件相關技術和方法。
  4.具有良好的分析和判斷,良好的溝通表達與營銷策劃能力。
  5.具有一定的客戶資源和較強的市場開拓能力。
  6.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
  7.條件優秀者可適當放寬。
  小微客戶經理
  職位描述
  1.負責營銷小微貸款產品業務,參與市場推廣活動
  2.負責對小微客戶進行拓展,開拓和營銷新客戶
  3.負責開展貸前調查,完成貸前調查工作
  4.負責協助完成不良資產移交及清收工作
  5.負責為客戶提供服務、咨詢的工作,做好客戶的維護
  6.完成領導交辦的其他工作
  任職要求
  1.本科及以上學歷
  2.經濟類相關專業優先
  3.銀行小微業務工作經驗1年及以上
  4.熟悉銀行的人金融相關業務知識,熟悉辦公軟件
  5.豐富的市場營銷經驗,良好的溝通表達能力
  理財業務團隊長
  職位描述
  1. 負責所在支行財富團隊的運營和管理,確保合規經營運作有序。
  2. 負責帶領團隊成員開展支行業務拓展和客戶維系工作,各類營銷活動和銷售競賽落地執行,并確保年度經營目標達成。
  3. 負責支行服務管理工作,確保整體服務符合銀行服務規范要求。
  4. 負責團隊組織發展和人員培養,管理客戶經理并進行綜合評價。
  5. 完成上級領導交辦其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有三年以上銀行工作經驗者優先。
  3.具備銀行從業人員資格證書、保險代理人從業資格、基金銷售從業資格,AFP/CFP者優先。
  4.豐富的市場營銷經驗,良好的溝通表達能力。
  5.條件優秀者可適當放寬。
  營銷團隊長崗
  職位描述
  1.負責帶領隊伍完成既定產能目標,對團隊業績目標負責。
  2.負責團隊內部的管理,每日工作日志活動量管理。
  3.負責隊伍的組建和人員招聘,維持團隊內部人員的穩定。
  4.負責指導團隊內部學習計劃安排、組織內部學習。
  5.負責團隊業務風險把控,單筆業務的審核。
  6.負責團隊整體逾期貸款的催收組織和督導。
  7.負責完成分行項目制工作,承擔部分項目、產品經理職責、市場調研工作。
  8.完成領導交辦的其他事項。
  任職要求
  1.本科及以上學歷
  2.經濟類相關專業優先
  3.具備四年以上銀行從業經驗
  4.至少一年以上銷售團隊管理經驗
  5.熟悉銀行小微業務相關知識,商業銀行風險管理相關知識
  6.良好的分析與判斷能力,豐富的市場營銷經驗,良好的溝通表達和組織能力
  對公業務團隊長
  職位描述
  負責團隊管理相關工作,帶領團隊完成各項工作目標,把控信貸風險。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.五年及以上銀行市場營銷經驗,兩年及以上管理經驗。
  3.熟悉區域環境、了解區域企業運行規律,具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力。
  4.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
  5.條件優秀者可適當放寬。
  支行副行長
  職位描述
  1.制定支行個金/對公業務發展計劃和市場營銷方案,人員培養、費用獎金等分配方案。
  2.組織客戶的營銷、維護和管理。
  3.負責團隊日常經營和管理、制度建設、團隊建設等工作。
  4.完成分行下達的經營指標。
  5.負責與上級相關部門做好各項溝通和協調工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有五年以上工作經驗,兩年以上管理經驗者優先。
  3.具備銀行從業人員資格證書、保險代理人從業資格、基金銷售從業資格,AFP/CFP者優先。
  4.熟悉銀行業務及金融產品相關知識。
  5.具有良好的組織與管理能力,協調與溝通能力,計劃與執行能力,判斷與決策能力。
  6.擁有本地客戶資源者優先。
  支行行長
  職位描述
  負責支行經營管理相關工作,完成支行各項工作目標,把控信貸風險。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.五年及以上銀行市場營銷經驗,兩年及以上管理經驗,具有一定的支行管理經驗。
  3.熟悉區域環境、了解區域企業運行規律,具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力。
  4.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
  5.條件優秀者可適當放寬。
  系統開發崗
  職位描述
  1)負責財務類系統詳細設計、程序編寫、代碼復查、內部測試;
  2)參與系統需求分析、總體設計、配合系統測試;
  3)參與項目的實施,參與整理、提交項目周期相關文檔(包括進度、匯報、風險關注點、驗收相關文檔等);
  4)負責系統的安裝和調試,并對使用人員進行簡單的培訓,確保用戶可以順利操作;
  5)負責開發環境的日常維護和故障處理,負責協助解決日常生產環境運行問題;
  6)負責項目驗收及項目持續改進管理;
  7)根據運行情況及業務部門反饋提出軟件修改、優化方案;
  8)承擔上級領導分派的其他任務。
  任職要求
  1)本科及以上學歷,計算機相關專業,具有5年以上金融行業軟件開發經驗,具備財務類系統研發經驗優先。
  2)能熟練使用Java語言進行項目的開發工作。熟悉Spring Boot,Spring Cloud,Mybatis,Activity等技術框架,并有相關的項目實施經驗。
  3)熟悉銀行業務系統數據,具有ORACLE/MySQL數據庫開發經驗,具備SQL性能調優能力,具備一定的數據分析能力;參與過銀行數據集市建設優先。
  4)熟悉軟件研發項目管理過程,有一定項目管理能力,有銀行IT項目管理經驗優先。
  5)具備良好的組織推動能力與溝通協調能力,能熟練運用微軟PowerPoint、Excel等電腦辦公軟件。

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