2021年興業銀行重慶分行“興領航”英才招募令

　　第一部分 企業序章

　　興業銀行重慶分行成立于2001年6月8日，是興業銀行為支持國家西部大開發戰略，在西部地區成立的第一家分行。目前分行下轄59個營業網點（1家自貿區分行，27家支行，31家社區支行），1000余名員工，為超過124萬個人客戶和3萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,多年來始終保持重慶地區同業領軍者地位。截止2020年末，分行資產總額超過2000億元,負債規模超1400億元，多次榮獲重慶市、監管機構、媒體及行內外表彰獎勵。

　　為滿足業務發展需要，重慶分行啟動“興領航”英才招募計劃，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

　　第二部分 招聘優勢

　　1、興業“強”品牌

　　主要指標實現趕超 市場地位穩固

　　全球銀行30強 世界企業500強

　　穩居全國10大銀行

　　網點遍布全國（全國45家一級分行，含香港分行）

　　總資產過7萬億

　　2、興業“優”平臺

　　扁平化管理，層級簡單，管理半徑短

　　市場化運作，高效適應市場變化

　　堅持德才兼備、業績優先

　　倡導公平公開公正用人機制

　　3、興業“厚”待遇

　　員工收入及福利處于行業領先水平

　　各項福利制度健全

　　員工享受“六險二金”

　　員工及家屬均配置補充醫療保險，保障員工現在及未來

　　針對不同層級員工制定專屬培養計劃

　　父母專屬慈孝金

　　員工食堂

　　第三部分 招聘崗位

　　（一）綜合型支行行長/副行長

　　1、大學本科及以上學歷，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；

　　2、年齡在43周歲以下;

　　3、從事金融工作五年以上；

　　4、中級以上專業技術任職資格;

　　5、具備較強的領導能力、管理能力、組織協調、綜合分析能力;

　　6、業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　（二）支行行長助理

　　1.大學本科及以上學歷；現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.五年以上商業銀行從業經歷；

　　4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；熟悉掌握企業金融或者零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。

　　5.業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　（三）支行業務營銷部總經理/資產業務部總經理

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.五年以上商業銀行從業經歷；

　　4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。

　　5.業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　（四）財富主管

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.五年以上商業銀行從業經歷；

　　4.熟悉零售銀行業務模式、業務管理流程及營業廳營銷流程；具有較為突出的團隊領導能力和號召力，同時有強烈的創新意識和事業激情；

　　5.具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　6.業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　（五）社區支行行長

　　1.大學本科及以上學歷（含在職）；

　　2.年齡40周歲以下；

　　3.本科以上學歷要求至少具備3年商業銀行從業經歷；在職本科學歷要求至少具備5年商業銀行從業經歷；

　　4.熟悉零售銀行業務模式、業務管理流程及社區支行營銷流程；具有較為突出的團隊領導能力和號召力，同時有強烈的創新意識和事業激情；

　　5.具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　6.業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　（六）客戶經理

　　1.大學本科及以上學歷、業務能力強；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有二年以上經濟或金融工作經歷。

　　4.熟悉當地市場，熟悉企業金融或者零售業務相關業務知識、經驗及工作流程，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

　　5.業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　（七）理財經理/社區業務經理

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、年齡35周歲以下，

　　3、在商業銀行有二年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；

　　4、掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮等；

　　5、服務高端個人客戶的理財經理，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格；

　　6、具有良好的溝通、協調、組織能力；

　　7、具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　8、業績或者條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　（八）綜合柜員

　　1、大學本科及以上學歷、專業對口；

　　2、年齡28周歲以下；

　　3、具有兩年以上銀行柜面工作經歷。

　　4、形象較好，有親和力，具備較高的業務技能水平；

　　5、條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　第四部分 簡歷投遞方式

　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（//zhaopin.cib.com.cn）或“興業銀行招聘”微信公眾號，主菜單選擇“社會招聘”，工作地點選擇“重慶”后，按要求注冊、填寫簡歷并進行職位申請。在線網申時間為即日起至2021年9月30日。

　　聯系人：劉女士，電話：023-86779790，咨詢郵箱：xinxin9790@cib.com.cn

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　　第五部分 注意事項

　　1、應聘者需提供真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　2、應聘者應遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3、身體健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　4、應聘時需攜帶本人身份證以及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

　　5、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。