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2021年中國民生銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.30）
場景分期崗 場景支付經理崗
工作地點： 四川省
工作職責：
1.負責電子支付交易規模促進、支付優惠商戶拓展，促進場景金融業務發展；
2.負責分期包簽約及分期業務拓展、支付綁卡推動、商戶拓展等工作；
3.負責屬地策劃實施等其他場景金融條線工作。
任職資格：
1.具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有支付、繳費、收單相關行業商戶、渠道合作資源或合作經驗者優先；
3.有2年以上的商戶拓展經驗，支付行業優先。熟悉銀行支付業務，有第三方支付運營、繳費類行業運營、大中型電商平臺或收單機構等相關行業從業經驗者優先；
4.具備大型商業公司活動策劃經驗及優惠商戶、合作渠道談判經驗者優先；
5.具備開發客戶資源的能力，對客戶需求具有較高敏感性，能夠及時捕捉客戶需求，促進交易達成者優先。
人力資源部 黨建管理崗
工作地點： 北京市
工作職責：
1.負責基層黨組織建設工作，重點是貫徹落實基層組織工作條例以及做好年度黨建考核工作，督促各支部落實組織生活等各項黨內規章制度；
2.協助制定年度黨建工作規劃要點，并組織實施；
3.負責黨費的收繳、管理和使用工作；
4.負責組織開展發展黨員工作；
5.負責先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選表彰的具體工作；
6.負責黨員管理信息系統建設及黨內統計、組織關系接轉等工作；
7.協助做好黨委組織部日常事務工作。
任職資格：
1.35歲及以下，中共正式黨員，全日制大學本科及以上學歷,馬克思主義哲學、黨史研究、思想政治、管理類、中文類等相關專業優先;
2.熟悉黨的路線方針政策,熟練掌握黨建工作、組織建設等方面的理論知識,具有較高的政策理論水平;
3.具有較好的文字表達能力和公文撰寫能力，熟練使用辦公軟件;
4.具有較好的組織協調能力和語言表達能力,具有較強的責任心和事業心;
5.熱愛黨務工作,有大局意識,工作積極主動,組織紀律性強。
人力資源部 勞動爭議處理專家崗
工作地點： 北京市
工作職責：
1.勞動爭議處理：負責做好勞動爭議仲裁或訴訟案件的答辯、證據準備和出庭；
2.法律風險控制：系統性把控人力資源業務風險，對人力資源規章制度、業務流程、操作細則中與勞動法律相關事項，提出專業法律意見；
3.法律咨詢：就相關勞動人事法律咨詢問題，提出專業法律意見；
4.法律培訓：就勞動爭議法律要點問題，新出臺的法律法規及熱門話題提供法律培訓；
5.政策信息收集：緊跟當下立法及法律熱點，對勞動法律相關政策進行信息收集及傳達；
6.部門交辦的其他法律事務工作。
任職資格：
1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，法律相關專業優先考慮；
2.具有3年以上的律所、政法機關、企業法務等從業經歷；熟悉勞動合同法、合同法、知識產權等相關法律法規；具備獨立起草和審核各類合同的能力。
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