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2021年中國民生銀行菏澤二級分行社會招聘公告(5.12)

更新時間:2021-05-12 15:11???來源: 銀行招聘網
  2021年中國民生銀行菏澤二級分行社會招聘公告(5.12)
  理財經理
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:3
  崗位序列:客戶經理
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推動所屬經營機構貴賓理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統,為客戶資產配置提供合理化建議。
  任職要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年(含)以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;
  3.具備證券從業或基金從業等資格;
  4.具備以下專業資格證書之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
  運營柜員
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:3
  崗位序列:業務經營
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
  2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  3.了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業務服務水平;
  4.執行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調查。
  任職要求:
  1.年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上銀行柜臺工作經歷,熟悉銀行會計業務和相關金融知識;
  3.為人正直踏實,具有良好的服務意識和親和力,認同民生文化。
  零售業務客戶經理
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:3
  崗位序列:客戶經理
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.貫徹和執行零售條線各項業務政策和經營策略以達成營銷目標;
  2.開拓特定目標客群,建立批量觸達小微客戶的獲客渠道,提升我行客戶數量和戶均產品持有數量,深度拓展潛在營銷機會;
  3.為存量客戶提供優質、熱情的服務,完成銀行產品交付、客戶業務咨詢等相關工作。
  任職要求:
  1.年齡38歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備3年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場銷售工作經歷;
  3.具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神。
  4.對特別優秀者可適當放寬工作年限要求。
  授信評審
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:1
  崗位序列:研究規劃
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.負責審查分行信貸授信項目的完整性、合規性;
  2.負責指導、監督和檢查業務授信調查工作;
  3.負責定期開展專業技術培訓,推動授信業務的健康快速發展。
  任職要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年(含)以上金融從業工作經歷,2年(含)以上市場和業務操作經歷;
  3.具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
  4.責任心強,有良好的團隊協作意識、為一線服務意識,有較強的溝通交流能力。
  公司業務客戶經理
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:3
  崗位序列:客戶經理
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.開發優質公司客戶資源,管理維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理并維護優質公司客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,做好貸后檢查及客戶維護,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求:
  1.年齡42周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具備3年(含)以上金融從業工作經驗,1年(含)以上市場銷售工作經歷;
  3.具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神。
  4.對特別優秀者可適當放寬工作年限要求。
  交易銀行產品經理
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:1
  崗位序列:產品
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.負責交易銀行在市場端的產品營銷推廣(包括不限于國內貿易融資、票據業務、國際業務、現金管理、場景服務等)等工作;
  2.負責產品線管理,掌握產品推動情況,協調解決產品推進中的困難,組織開展產品培訓、宣導、輔導工作,總結產品推進的經驗和優秀案例,及時發現產品推動的盲點并制定相關措施;
  3.負責部門日常各團隊交易銀行產品數據的統計分析,對團隊的作業情況進行評價并提出改進意見。
  任職要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年(含)以上金融從業工作經歷,2年(含)以上相關專業工作經驗;
  3.熟悉交易銀行在市場端的產品營銷推廣(包括不限于國內貿易融資、票據業務、國際業務、現金管理、場景服務等)流程;
  4.具有以下證書之一可優先錄用:跟單信用證專家資格(CDCS)、保函與備用證專家資格考試(CSDG)、國際貿易金融專家(CITF);
  5.具備良好的溝通協調能力和解決復雜問題的能力,有較強的計劃和實施執行能力。
  投資銀行產品經理
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:1
  崗位序列:產品
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.負責投資銀行業務產品方案設計、項目盡調、方案論證及貸后投后管理工作;
  2.負責投行業務政策和市場機會的研究與溝通,敏銳發掘市場機會;
  3.負責區域市場業務的拓展策略制定與渠道維護。
  任職要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年(含)以上金融從業工作經歷,2年(含)以上相關專業工作經驗;
  3.熟悉資本市場業務,了解資產市場法律法規體系,具備股權投資、企業并購、IPO等資產市場運作經驗,有獨立成功項目運作經驗者優先;
  4.有證券保薦代表人、CPA、CFA、律師資格等證書者優先;
  5.勤奮踏實、樂觀積極,有較強的責任心和團隊合作精神,能適應高強度快節奏的工作。
  公司業務產品經理
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:1
  崗位序列:產品
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.承擔分行公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析;
  2.負責客戶經理業務技能的培訓與提升,推動公司業務持續穩健增長的目的。
  任職要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年(含)以上金融從業工作經歷,2年(含)以上相關專業工作經驗;
  3.具備金融專業知識、會計業務知識、信貸業務知識、國際結算知識、企業財務專業知識,熟悉票據、現金管理、貿易融資、投行、直接融資等金融產品和流程,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;
  4.具備良好的溝通協調能力和解決復雜問題的能力,有較強的計劃和實施執行能力。
  支行副行長(分管公司)
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:2
  崗位序列:營銷管理
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.負責公司板塊各項工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
  2.管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展,引導團隊合作,監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉菏澤當地市場;
  4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
  支行行長
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:1
  崗位序列:業務經營
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.規劃支行業務發展方向,落實業務營銷方案,完成支行經營計劃,統籌支行整體發展;
  2.負責支行運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作;
  3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標,培育積極向上的團隊文化氛圍;
  4.落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求:
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;
  3.具備較強的戰略、策略化思維,具有較強的計劃和實施執行力,以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力,職業操守好、責任心強;
  4.了解菏澤地區市場資源分布和運行態勢,具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
  5.有支行管理經驗者優先。
  綜合管理部負責人
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:1
  崗位序列:業務經營
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.統籌分行綜合材料的起草工作,領導綜合秘書工作;
  2.組織分行人力資源日常管理,組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務,牽頭黨群工作開展;
  3.負責分行機構管理及安全保衛工作,確保分行辦公管理工作順利進行;
  4.統籌安排分行經營計劃、財務預算、財務資源策劃、組織成本控制等事務,組織分行財務報賬業務處理以及稅務和價格管理工作,保障分行各項經營目標的實現。
  任職要求:
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年以上商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗,有相關工作經驗者優先考慮;
  3.具有強烈的責任心和團隊協作精神,認同民生銀行企業文化;
  4.具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
  公司業務團隊負責人
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:2
  崗位序列:客戶經理
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.開發企業客戶,為其提供閑置資產管理服務等常年企業金融服務。
  2.有效規范地管理團隊,將工作任務合理分配給團隊成員完成,并監督、指導工作完成情況,定期向上級領導匯報工作。
  3.制定日常工作的周計劃、月計劃、年度計劃等,并付諸執行。
  4.向上級領導提出部門戰略目標、發展計劃、團隊建設與管理等方面的建議及意見。
  任職要求:
  1.年齡42周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關崗位營銷管理經驗;
  3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
  零售業務團隊負責人
  所屬機構:菏澤二級分行
  招聘人數:2
  崗位序列:客戶經理
  工作區域:菏澤
  截止日期:2021-07-31
  工作職責:
  1.開統籌組織團隊推進零售業務開發、營銷獲客,確保完成各項業務的完成。
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良。
  3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  4.向上級領導提出部門戰略目標、發展計劃、團隊建設與管理等方面的建議及意見。
  任職要求:
  1.年齡38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關崗位營銷管理經驗;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力。
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力,具有良好的職業操守,責任心強。
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