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2021年湖北銀行武漢城區經營機構社會招聘公告
湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設在武漢，是在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領導下，湖北銀行始終立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，全力推動上市，步入具有一定區域競爭力和影響力的城商行之列。現因武漢城區業務發展需要，誠邀優秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數
（一）武漢業務管理總部：市直業務部副職1名、財務及績效考核崗1名；
（二）武昌支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（三）經濟技術開發區支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（四）蔡甸支行：客戶經理若干；
（五）臨空港開發區支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（六）漢陽支行：客戶經理若干；
（七）江夏支行：會計主管1名、客戶經理若干、綜合柜員若干；
（八）青山支行：客戶經理若干（其中風險管理方向1名）、綜合柜員若干；
（九）洪山支行：公司部副職1名、綜合柜員若干；
（十）硚口支行：綜合柜員若干；
（十一）長江新城支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（十二）新洲支行：綜合柜員若干。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.大學本科及以上學歷；
2.身體健康，能適應崗位工作要求，具備較強抗壓能力、愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神；
3.能夠認同湖北銀行企業文化和價值觀；
4.無違法和不良信用記錄，未受過黨紀政紀處分和組織處理；
5.符合我行員工回避制度要求，符合監管部門有關規定;
6.特別優秀的條件可適當放寬。
（二）具體崗位條件
1.業務管理總部市直業務部副職
（1）年齡一般不超過40周歲；
（2）具有4年（含）以上金融工作經歷（在銀保監會、證監會所監管的持牌金融機構和監管機構工作經歷）和1年以上基層工作經歷；
（3）熟悉武漢金融市場，有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較高的專業水平和良好的服務意識。
2.財務及績效考核崗
（1）年齡一般不超過35周歲；
（2）具有2年（含）以上金融工作經歷，具有財務、考核等相關工作經歷者優先；
（3）具有會計基礎知識，能熟練操作一般財務管理系統和常用辦公軟件，具有良好的職業操守和嚴謹的工作作風。
3.支行公司部副職
（1）年齡一般不超過35周歲；
（2）具有3年（含）以上銀行從業經歷和1年以上公司客戶經理工作經歷；
（3）熟練掌握銀行產品及業務辦理流程，有豐富的營銷經驗和較強的市場開拓能力，具有一定的管理和溝通協調能力。
4.客戶經理（公司、零售）
（1）年齡一般不超過35周歲；
（2）具有1年（含）以上金融工作經歷；
（3）有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協作精神；
（4）其中應聘風險管理方向人員還應具備：3年（含）以上銀行風險條線工作經歷；熟練掌握銀行授信業務產品及辦理流程，有豐富的授信業務和風險管理工作經驗，具有一定的管理和溝通協調能力。
5.會計主管
（1）年齡一般不超過35周歲；
（2）具有3年以上的銀行柜面從業經歷；
（3）熟悉銀行柜面業務流程及風險防控要點，具有較強的風險防控意識和協調管理能力。
6.綜合柜員
（1）年齡一般不超過28周歲，銀行柜面從業經歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
（2）熟悉各項金融產品，了解會計相關規章制度與業務流程，有銀行柜面從業經歷者優先;
（3）形象氣質佳，掌握服務禮儀知識，具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。
以上日期計算至報名截止日。
三、應聘材料
（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件；
（三）學歷證明：最高學歷畢業證、學位證掃描件；
（四）從業經歷證明：過往從業經歷的勞動合同及離職證明，當前從業的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件；
（五）其他資料：個人電子登記照。
四、報名須知
（一）報名時間：即日起至2021年7月2日24:00止。
（二）將應聘材料壓縮打包，以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名，發送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com，未按要求填寫或未明確報名崗位的視為無效簡歷。
（三）應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。
聯系人：劉女士，聯系電話：027-83953880。
（以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準！）
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