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2021年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（7.10）
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行營銷工作經歷優先；
3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態優先；
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求，熟悉本地市場環境者優先。
零售業務客戶經理
工作職責
1.制定小微、消貸業務市場開發計劃，組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動；
2.進行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標客戶，完成市場營銷工作目標；
3.根據客戶分類，進行客戶綜合開發。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有2年及以上金融行業營銷工作經驗；
3.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
理財經理
工作職責
1.執行總分行下達的營銷指引，執行營銷計劃，并組織完成相應工作；
2.按照總分行政策制度，合規經營，防范風險；
3.負責支行中高端客戶開發、維護、資產提升；
4.負責營銷、推廣理財產品，完成理財業務操作；做好支行客戶深度挖掘；
5.交叉營銷儲蓄存款、個人類貸款、信用卡、電子銀行等零售業務。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業；
2.具有3年及以上銀行或相關金融行業工作經歷；
3.持有AFP或CFP等相關財富類證書。
運營柜員
工作職責
1.辦理柜臺對公、對私業務；
2.初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上柜員工作經歷；
3.具有較快的漢字數字輸入能力及點鈔、票幣鑒別技能，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
4.綜合素質高，責任心強，客戶服務意識強，具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
法律顧問
工作職責
1.對重大法律問題進行研究并提出針對性意見，對分行重點金融產品、創新業務模式研發、重大復雜項目提供法律服務；
2.制定分行業務法律風險控制政策、風險指引與規范標準，制定、修訂和維護分行業務標準合同文本，對分行業務開展法律風險預警；
3.開展日常法律審查、金融創新前置審查；處理分行重大法律風險事件，指導、督導事發機構法律風險事件處置；
4.對分行法律風險評估，組織開展評價后改進與提升；
5.推進分行法治文化建設，組織開展法治培訓、教育、宣傳、考核和法治品牌建設。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業；
2.具備1年及以上金融機構或法律機構工作經驗；
3.通過國家司法考試，具有法律職業資格證書（限A類）。
工作區域：南昌
截止時間：2021-10-05
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