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2021年民生銀行汕頭分行社會招聘啟事（7.20）
支行籌備組組長
工作職責
1、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2、統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3、協助本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1、年齡（男不超42周歲、女不超過40周歲）,認同民生銀行企業文化、經營理念;
2、大學本科及以上學歷，金融工作年限不低于5年，或經濟從業年限不低于8年，不低于2年的下一層級管理或專業職務任職經歷,組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件；
3、熟悉區域市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；
4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
軟件開發崗
工作職責
1、負責開展分行特色軟件項目管理和開發等工作，同時配合總行落地項目開發實施。
2、負責對投產系統提供相關技術支持及自主優化代碼。
3、配合業務部門開展數據提取、分析等工作。
任職要求
1、扎實的Java基礎，2年以上Java 程序開發設計經驗，熟悉微服務架構，熟悉dubbo、zookeeper、spring等相關框架或組件，了解底層中間件、分布式技術（包括緩存、消息系統等）；
2、熟練使用SQL語言，至少熟悉1種主流數據庫的使用；
3、了解后端構建及打包工具（maven等），熟練使用svn、git等代碼版本管理工具；
4、熟悉Html、CSS、JavaScript等web前端技術，熟悉使用React 或 Vue 等相關技術棧，有組件化經驗；
5、具備python開發能力、有使用大數據平臺、數據建模相關經驗者優先，具備金融行業應用系統開發經驗者優先；
6、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，相關工作經驗2年以上；
7、后端開發方向需符合第1-3條相關要求，前端開發方向需符合第4條相關要求
客戶經理（揭陽、汕頭）
工作職責
1.靈活運用對公或零售相關產品及設計金融服務方案實施對相應客戶營銷及客戶關系管理；
2.進行客戶需求分析，推動和落實各項業務政策和經營策略以達成營銷目標；
3.完成對客戶的盡職調查、風險識別及風險防范預案設計等，完成產品交付、客戶業務咨詢等相關工作，深度拓展潛在營銷機會。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.從事銀行客戶經理崗位工作3年及以上，熟悉當地經濟環境，有一定的業務資源及工作經驗優先；
3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具備扎實的金融基礎知識；
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信。
理財經理（汕頭、揭陽）
工作職責
1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
數據分析崗
工作職責
1、零售各類系統數據源整合、數據應用、數據培訓；
2、數據分析工作，分行零售業務總體發展情況分析，包含客戶類，資產類，產品類業務發展趨勢與結構分析，用數據驅動客群經營，建立客戶精細化營銷模型，用模型規劃客戶提升，客戶流失挽留，客戶需求開發等，并對原有策略及模型管理維護，實現迭代優化；
3、部門數據支持工作。
任職要求
（二）任職要求：
1、年齡35周歲（含）以下，相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上金融行業相關工作經驗，具有1年及以上數據工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策、及分行財富管理的整體狀況，熟悉零售銀行條線績效考核方案，熟悉數據分析建模；
4、具有較強的執行能力及統計分析能力，具有較強的組織協調能力。
工作區域： 汕頭
截止日期：2021-10-30
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