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2021年興業銀行重慶分行校園招聘啟事（7.23）
管理培訓生（2021春）
工作地點：重慶市
職位描述
培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到營銷管理崗位，成長空間巨大。
任職要求
（一）基本條件：
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件：
全日制碩士及以上畢業生，具備較強的事業心、領導力、快速學習能力、溝通協調能力、營銷能力的高素質人才，優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。
運營支持崗（2021春）
職位描述
培養目標為柜面運營、支付結算、現金出納、反洗錢等運營人才梯隊儲備。新員工錄用后，經過系統化培訓，原則上均安排在營業網點一線柜臺培養鍛煉。表現優秀者，可根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，作為晉升至分行作業中心、會計主辦或中后臺管理崗，并可獲得網點儲備會計暨合規主管競聘和培養機會。
任職要求
（一）基本條件：
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件：
普通全日制本科學歷，形象氣質佳，綜合素質良好，優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。
運營支持崗（2021春萬州、江津、涪陵）
職位描述
培養目標為柜面運營、支付結算、現金出納、反洗錢等運營人才梯隊儲備。新員工錄用后，經過系統化培訓，原則上均安排在營業網點一線柜臺培養鍛煉。表現優秀者，可根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，作為晉升至分行作業中心、會計主辦或中后臺管理崗，并可獲得網點儲備會計暨合規主管競聘和培養機會。
任職要求
（一）基本條件：
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件：
運營支持類崗位：普通全日制本科學歷，形象氣質佳，綜合素質良好，優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。
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