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2021年平安銀行總行社會招聘啟事（8.19）
統一信用評級負責人崗
部門：總行風險管理部
招聘人數：1人
工作地點：深圳市
工作職責
負責規劃建立集團信用評級管理體系，管理全集團各子公司的對公信用評級結果；
負責全集團對公信用評級終審。對平安內部銀行、證券、資管、信托等10家子公司評級分析師對同一客戶評級有差異時，負責客戶評級結果差異協商；
負責全集團評級機制管理。完善跨公司的評級差異協商，制定評級運行評價指標體系，牽頭完善評級重要參數管理制度，審核并修訂評級方法、評級報告等技術政策文件；
統籌全集團標桿評級管理。基于前瞻預判信用環境的變化，制定分行業評級指引，形成標桿客戶評級，跟蹤重要客戶信用資質變化，監測和提示潛在信用風險；定期發布主題前瞻性報告；
負責全集團評級組織管理。協調平安內部各子公司評級分析師，凝聚合力，提升評級專業性、公允性、一致性，逐漸形成統籌集中、發揮特長、協作緊密的團金整體評級體系；
負責協同完善平安統一信用評級管理系統。
任職資格
碩士及以上學歷；金融、經濟、財務相關專業，具有CPA、CFA等資格者優先 ；
具備8年以上信用評級公司或券商、資管、銀行對公企業信用評估相關工作經驗，跨金融業態經驗優先；
熟悉信用分析、風險評估方法體系，擅長行業研究，具有較強的風險分析和判斷能力；
具有很強工作協調能力、研究分析能力及文字表達能力，抗壓能力強。
統一評級模型管理崗
部門：總行風險管理部
招聘人數：2人
工作地點：深圳市
工作職責
負責評級相關數據維護，設計開發評級指標；
負責集團層面評級模型體系規劃及建設，持續推進專業子公司模型體系統一；
負責維護評級模型路由，確保各客群評級模型適配、準確；
負責違約定義、評級主標尺等風險關鍵定義優化；
負責評級模型監控、評估、優化及應用推廣；
負責評級新技術、算法的研究與應用。
任職資格
碩士及以上學歷，統計、數學、計量經濟學、會計等相關專業，有CPA,CFA,FRM資格的人員優選；
熟練掌握數理統計和數據分析技術。熟練使用數據挖掘算法，如：邏輯回歸、隨機森林、神經網絡等；
熟練應用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數據分析和模型建立；
3年及以上建模工作經驗，有獨立完整的建模實踐經驗。具有資管、證券、信托、銀行、租賃等機構工作經驗優先；
敬業務實，工作細致認真，具有較強的責任心、團隊精神，具備良好的語言表達能力和溝通協調能力。
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