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2022屆興業銀行北京分行校園招聘公告
管理培訓生
工作地點：北京市
職位描述
培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。
新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
任職要求
境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生。
境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
運營支持類
工作地點：北京市
職位描述
培養目標為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優調整至營銷類崗位，中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
任職要求
境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生。
境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
市場營銷類
工作地點：北京市
職位描述
培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后、原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生。
境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
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