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2022興業銀行深圳分行春季校園招聘公告
興業銀行股份有限公司成立于1988年8月,2007年在上海證券交易所上市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行、全球上市公司50強、全球銀行20強、世界企業500強。
興業銀行股份有限公司深圳分行成立于1998年6月，是興業銀行身處"先行示范區"、"粵港澳大灣區"的重點區域分行，總資產逾4400億元，下設分支機構逾50家，事業發展平臺廣闊。
竭誠歡迎有志于到深圳銀行業發展的莘莘學子加入我們的行列，在興業銀行的大舞臺.上展示才華獲得發展!
招聘對象
招聘對象為境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證;
境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。
招聘條件
FinTech管培生
不止于科技
培養目標為分行科技部門和業務部門的產品、數據、風控、渠道、平臺、科技等方面的人才儲備。
業務管理類
集訓后分配至分行業務部門深入了解業務，探索技術領域的應用前景，從事數字化相關工作。
信息技術類
集訓后分配至分行信息科技部，按照發展戰略及信息化建設目標，進行系統研發建設和技術創新。
管理培訓生
直接定崗，快速成長
培養目標為"投資銀行與金融市場、企業金融、零售金融、法津、公共管理"五大方向人才的梯隊儲備。
投資銀行與金融市場、法律、公共管理培訓生
1-2個月集訓期滿后直接分配至分行管理部門工作，無需輪崗。
企業金融、零售金融管理培訓生
實施2-3年企業金融、零售金融方向業務專才培養計劃，經總、分行集訓和支行市場營銷實踐，擇優選聘至業務管理、產品經理崗。
市場營銷類領略市場魅力，陪你看360行
培養目標為企業金融、零售金融方向經營管理人才的梯隊儲備，實施1.5年業務專才培養計劃。
企業金融客戶經理
從事支行企業金融客戶關系維護及協助支行業務骨干拓展企業金融客戶工作，培養期無營銷考核指標。
零售理財經理
從事支行零售金融客戶財富業務關系維護及協助支行理財骨干拓展零售金融客戶工作，培養期無營銷考核指標。
運營支持類-專多能，成長多元
培養目標為柜面對公、對私業務處理和國際結算等交易型、結算型人才的梯隊儲備。
柜員崗/運營管理培訓生
柜員崗經專業化序列培養和實踐后，也可以擇優轉至營銷類崗位、中后臺運營崗和分行管理部門相關崗位。運營管培生可參加3- 5年后備主管培養計劃，可獲得網點儲備會計暨合規主管競聘機會、擇優上崗。
應聘方式E
1、移動端:關注"興業 銀行招聘"微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
碼上投筒歷
2、PC端:登錄興業銀行招聘網站投遞簡歷(//zhaopin.cib.com.cn)。
3、宣講會或雙選會現場投遞簡歷。
招聘程序
招聘程序
網申報名
簡歷初選
線上筆試
線上面試
體檢
正式簽約
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