2022年華夏銀行重慶分行社會招聘啟事(3.1)

　　華夏銀行重慶分行成立于1999年12月，重慶分行在主城核心區（9個區）、萬州、璧山、潼南、江津設立了29家營業網點，員工隊伍近800人；資產總額超850億元，累計投放貸款超6000億元，多次獲重慶市、監管機構、媒體及行內外表彰。現隨著我行機構擴建及業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位

　　經營單位負責人

　　營銷團隊負責人

　　公司客戶經理

　　個人客戶經理

　　個人理財經理

　　大堂經理

　　二、工作地點

　　重慶分行所有網點覆蓋區域

　　三、崗位要求

　　（一）基本條件

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握金融制度及我行各項業務規章制度的規定；了解區域市場及客戶情況；

　　3.身體健康，無不良記錄，具備良好的職業素養和道德操守；

　　4.不存在違反法律法規有關不得從事銀行金融工作規定的情形，符合華夏銀行親屬回避政策。

　　（二）崗位條件

　　——經營單位負責人、營銷團隊負責人

　　1.具有較豐富的支行負責人或分行經營團隊管理經驗；

　　2.從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　3.具備較強的領導能力、管理能力、組織協調能力、綜合分析能力；

　　4.具有較豐富的客戶資源或有較強的開發、維護和服務客戶能力及營銷意識。

　　——公司客戶經理

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.具有2年以上金融工作從業經歷且具有1年以上銀行公司業務營銷工作相關經驗；

　　3.具備較強的市場營銷拓展能力。

　　——個人客戶經理

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.具有2年以上金融工作從業經歷且具有1年以上銀行零售業務營銷工作相關經驗；

　　3.具備較強的市場營銷拓展能力。

　　——個人理財經理

　　1.年齡40周歲（含）以下；

　　2.具有3年（含）以上銀行工作經歷并有1年（含）以上理財業務工作經驗；熟悉個人資產、理財、證券、保險、基金等業務的營銷和操作，具有較強的溝通協調能力，有親和力，善于團隊合作；

　　3.獲得AFP、CFP、CHFP二級（含）以上、保險、證券從業等任一資格證書的，在同等條件下優先。

　　——大堂經理

　　1.年齡30周歲（含）以下；

　　2.具有3年（含）以上銀行工作經歷并有1年（含）以上廳堂營銷工作經驗；熟悉個人資產、理財、證券、保險、基金等業務的營銷和操作，具有較強的溝通協調能力，有親和力，善于團隊合作；

　　3.獲得AFP、CFP、CHFP二級（含）以上、保險、證券從業等任一資格證書的，在同等條件下優先。

　　四、招聘流程

　　投遞簡歷→筆試→面試→體檢→錄用（具體安排以我行通知為準）。

　　五、應聘方式

　　（一）有意者請登陸華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后進行在線報名。報名網址：//zhaopin.hxb.com.cn。

　　（二）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，確保信息真實性。如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

　　（三）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知。請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

　　（四）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。