海安農商銀行讓員工充分享受個稅改革紅利

　　個稅改革是黨中央推進減稅降費的一項重要措施。為讓更多員工納稅人從個稅專項扣除政策中受益，海安農商銀行凝聚內外合力，積極推進個稅專項扣除申報工作，切實讓個稅改革的紅利更好地釋放，截至3月末，該行個稅專項扣除申報工作全部完成，共有626人享受專項扣除優惠。3月，該行因推進個稅改革成績突出，被國家稅務總局南通市稅務局評為推進個人所得稅改革優秀扣繳單位。

　　策應改革要求，提升政策紅利的傳導力。一是努力當好政策解讀的“翻譯官”。為準確、有效地理解和宣傳個稅改革政策，該行著力在政策解讀上下功夫，將個稅新政中一系列專業術語與規則轉化為比較容易理解的語言，確保員工對政策的理解到位。二是努力當好政策傳導的“宣傳員”。通過視頻培訓、現場培訓、單頁發放等方式，積極宣講稅改政策。選派業務骨干設立咨詢輔導崗，設置個稅政策咨詢專線，快速回應員工關切的熱點問題。三是努力當好政策執行的“指導員”。成立由分管行長掛帥的個稅專項申報領導小組，制定實施工作方案，對各項任務進行“編號”、對明確責任進行“掛號”、對工作清單進行“銷號”，確保各項任務有目標、有期限、有反饋、有結果。

　　專注協同效應，提升數據征集的掌控力。一是做到“懂政策”，確保信息傳達準確性。為把政策講好講透講實，主動爭取稅務部門的幫助、支持，邀請稅務部門進行現場指導，為高質量完成員工申報任務贏得合力。二是做到“懂變化”，確保申報信息完整性。個稅新政共涉及到子女教育、繼續教育、大病醫療等6項專項扣除，為確保員工申報信息填報完整，將《個人所得稅法》新舊版進行對照比較，將復雜難懂的政策文件轉化為直觀明了的表格，并制作對比學習課件，確保員工懂操作、會申報。三是做到“懂員工”，確保申報信息真實性。為保證員工填報信息的真實性，由個稅改革工作小組牽頭，對員工的情況進行全方位梳理，對員工申報情況進行把關核實，重點就非獨生子女贍養老人扣除的比例確定、首套住房貸款認定以及子女教育扣除期限等常見問題、熱點問題進行核實，保證填報信息的準確性。

　　聚焦攻堅難題，提升基層申報的推動力。一是用好“一個App”。要求全員安裝“個人所得稅App”，積極宣傳和推廣個稅改革新政，針對員工個稅政策不熟悉、不會操作新個稅App等問題，及時做出詳細的個稅政策和個稅App申報輔導，并對員工填報信息進行把關審核，確保系統中的人員信息準確率達到100％。二是建好“一個微信群”。建立“個稅專項扣除申報工作”微信群，在群內對個稅新政進行答疑解惑，將員工個稅的咨詢時間和空間擴展到8小時之外；及時歸集員工涉稅的常見問題，并將解決方案上傳分享至微信群，方便員工獲取及學習。三是開好“一場培訓會”。堅持以點帶面，組織內勤主任、業務骨干等200余人現場政策解讀和培訓，視頻內容錄制上傳至“網絡學院”進行后期學習。