盱眙農商銀行積極開展掃黑除惡專項斗爭
為嚴厲打擊黑惡勢力犯罪,深入推進掃黑除惡專項斗爭順利開展,不斷壯大掃黑除惡斗爭聲勢力量,營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。盱眙農商銀行結合金融行業特點,根據上級部門要求,積極開展掃黑除惡專項斗爭活動。
強化組織領導。成立由董事長任組長,其他班子成員為副組長,各部室、中心主要負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組。成立行長為組長,分管行長為副組長,安全保衛部、辦公室、合規管理部負責人為成員的督導領導小組,負責對掃黑除惡專項斗爭活動工作落實情況進行全程督導。
做好網點陣地宣傳。該行在轄內各營業網點設立掃黑除惡宣傳資料宣傳臺,通過發放宣傳材料、LED顯示屏滾動播放、張貼公告等方式進行宣傳,并結合行業特點對反洗錢和拒絕非法集資等方面的知識進行了重點宣傳,受到廣大金融消費者的廣泛關注,并設立掃黑除惡線索舉報箱,廣泛搜集涉黑涉惡線索。
發揮新媒體宣傳作用。動員全行員工通過微信公眾號、朋友圈等網絡平臺開展廣泛宣傳,擴大宣傳的覆蓋面,做好掃黑除惡專項斗爭宣傳工作,切實承擔起對社會公眾的宣傳教育義務。
開展戶外宣傳。通過進校園、入社區、下農村發放宣傳資料,向廣大群眾進行講解掃黑除惡及反非法集資的相關知識,進一步提高居民對掃黑除惡專項斗爭的認識,提升了居民的金融犯罪防范水平,增強了掃黑除惡的社會氛圍。
強化員工警示教育。對內組織單位全體員工進行掃黑除惡應知應會考試。通過晨會、夕會、簡報、警示教育會議以及典型案例教育全行干部員工嚴禁參與任何涉黑涉惡組織活動,嚴禁為涉黑涉惡組織和個人提供或協助相關金融服務。
加強員工行為管理。對員工日常行為、員工賬戶、有無員工參與民間融資和操作風險展開排查,每月5日前利用審計系統跑批疑點數據,組織進行核實甄別,開展員工行為排查及巡視工作,對員工賬戶交易情況、該行及他行貸款使用情況、近親屬借貸情況進行專項排查。同時按季度組織召開員工家屬座談會,發揮家庭成員作用,及時了解員工思想動態,在良性互動中全面了解員工八小時內外的日常行為。
盱眙農商銀行作為盱眙人民自己的銀行,積極踐行社會責任,開展掃黑除惡專項斗爭工作。通過此次專項斗爭活動,樹立了盱眙農商銀行積極參與掃黑除惡專項斗爭工作的社會良好形象,對維護盱眙縣金融行業的有序運行起到了積極有效的作用。
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