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東海農商銀行 全面強化合規文化建設
近日，東海農商銀行舉行了中層干部合規考試。考試由該行行長周碩令、監事長殷懷東監考，旨在防止走過場、擺形式，讓全行員工都樹立合規意識。
據了解，此前針對不同部室、不同崗位、不同員工，東海農商銀行已經舉行了多場合規考試，涵蓋各部門風險管理員、新入職員工、營銷經理等，同時將中層副職及助理、機關辦事員的合規考試提上了議程，力爭合規考試全員參加，一個也不少。此次將支行行長、部室總經理等中層領導干部納入考核范圍，意在群雁高飛頭雁領，無疑會起到強有力的示范帶頭作用。
上考場就是防止遮丑心態、僥幸心理。通過考試讓員工知不足，然后能自反，并樹立“學以致用、以學促防”的理念，徹底摒棄“為考而考、死記硬背、考完了事”的錯誤思想，通過學習及考試將依法合規真正融入日常工作中去。合規不是一日之功，違規卻可能是一念之差，減少員工因合規意識淡薄、合規知識欠缺帶來的內控案防風險隱患。
據悉，除了合規考試常態化建設以外，該行還將根據年度全行重點工作，陸續舉行合規征文比賽、合規演講比賽，合規知識競答等活動，樹立“合規從我做起，合規人人有責”的思想觀念，營造良好的合規文化氛圍。
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