紫金農商銀行江寧開發區支行 力奪公司存款開門紅

　　今年以來，紫金農商銀行江寧開發區支行多措并舉力促公司存款開門紅，目前公司存款日均完成開門紅任務的252%。

　　全體動員，強化擔當意識。召開全體員工開門紅“誓師大會”，全員扛起了沖鋒的旗幟，在全行上下營造出比、趕、超的良好氛圍。以各機構為考核主體，將開門紅任務合理分解至各二級支行、團隊和個人，實現“人人頭上有指標”。

　　上下聯動，實現分層維護。由行長室牽頭，對轄內存款大戶進行逐戶走訪摸排，了解其資金分配動向，聚焦大戶，穩存量；各二級支行行長、團隊長負責具體跟進資金到賬情況，秉持“廣開戶、開好戶”的原則，認真梳理手頭資源，開立眾多優質結算戶，實現規模性增戶擴面。此外，該行積極參加對外投標工作，加班加點準備投標所需各類材料，為支行公司業務實現開門紅添磚加瓦。

　　過程督導，用好考核指揮棒。每日通報開門紅重點指標完成情況，對負增長的機構進行重點督導，每周召開存款督導會并及時返檢，形成壓力有效傳導。通過強化工作責任落實機制，嚴格執行獎懲制度，促使支行考核與總行共振，切實提高全員工作積極性。

　　星空不問趕路人。紫金農商銀行江寧開發區支行將站在新的起點上，繼續以高度的責任感、強烈的進取心、積極的行動力，繼續穩扎穩打，推進各項工作再創新高峰。