建湖農商銀行 舉辦金融科技產品宣講會

　　為幫助全行員工正確理解和掌握最新發布的重點科技系統和產品，更好地推進金融科技業務創新，加強產品推廣，促進服務提升，近日，建湖農商銀行舉辦了金融科技產品宣講會，領導班子成員、中層管理人員、全行員工代表共400多人參加了會議。

　　在宣講會上，專家分析了目前中小銀行零售轉型的壓力，介紹了新零售平臺在產品設計、流程再造、線上平臺等多個方面的應用，指出了新零售平臺在大數據風控、自動化審批、遠程視頻銀行運用、信貸集中化管理等方面的優勢，說明了新零售平臺上線在后臺系統支撐方面的要求。專家表示，在當前數字化經濟新時代，需要銀行業金融機構創新思維，大力開展零售業務轉型。建湖農商銀行開展新零售平臺等金融科技系統的建設，是適應時代發展需要的重要措施，一定能夠提升全行的管理水平、獲客能力和市場競爭力。

　　在宣講會上，有關企業家客觀分析了2019年-2020年中小銀行績效管理發展趨勢。他認為，目前大部分中小銀行還處于人事行政管理和人力資源管理階段，雖有部分銀行已經進入精細化考核階段，但是行業的績效管理水平還需大力提升，銀行的績效管理最終必須是戰略績效管理。他對目前國內先進農商銀行績效管理新階段的三個層次、四類考核指標進行了簡要說明，指出在數字化時代，多元化立體營銷式的考核體系將逐漸成為中小銀行的首選方案，建湖農商銀行的績效考核系統建設，要以績效考核為抓手，圍繞產品價值鏈創造，整合各種精細化管理手段，重塑考核分配機制，全力打造以高績效文化為核心的企業文化。

　　培訓的最后，建湖農商銀行行長張洪國作了總結講話。他要求全行員工要認真學習領會本次金融科技產品宣講會專家授課內容，真正推動這些金融科技新平臺、新產品及時落地上線。他指出，要圍繞新零售平臺要求，不斷擴充個人朋友圈；要按照績效考核指引，每日通過績效系統查看個人績效；要充分利用周二集中學習機會，不斷提升自身業務水平和工作能力。