洪澤農商銀行 “四強”示范黨支部創建結碩果

　　自全省農商銀行“四強”示范黨支部創建工作啟動以來，洪澤農商銀行黨委著力增強管黨治黨的責任感和使命感，聚焦“四強”創建目標，通過壓實責任、夯實基礎、深度融合、構筑品牌等“四大板塊”工作，全行黨建基礎進一步夯實，黨建活力進一步增強，高質量黨建結出累累碩果。

　　聚焦目標，實現“兩個突破”。一是在爭先進位上實現突破。省聯社等級行考核達4A級，綜合收益、電子銀行進入全省前十名，風險控制進入全省前二十名，在省聯社電子銀行專題競賽中獲得一等獎，省聯社勞動競賽中獲得200億以下法人單位三等獎。二是在形象塑造上實現突破。“雙品牌”戰略有效推進，“金堤文化”“金堤黨建”品牌取得階段性成果，“湖伴服務”以及“智惠潤澤”四大產品體系深入人心，創成“江蘇省文明單位”，團委創建成“江蘇省五四紅旗團委”。

　　聚焦效果，實現“三個提高”。一是黨建活動的融合度不斷提高。有效解決基層黨建工作“四化”問題，積極推進“1+N”模式，推動黨建+團建、黨建+業務、黨建+管理等多維聯動，全面融合。二是黨員干部的執行力不斷提高。機關大腦設計能力、基層員工的執行能力不斷提高，有力彰顯了“精耕細作、拼搏擔當、開拓進取、追求卓越”的銀行精神。三是黨建品牌的認可度不斷提高。通過企業文化大家講，創新黨建實境課堂，開設“湖畔學堂”等，“金堤文化”品牌及其影響力入心入行。

　　聚焦行為，實現“四個增強”。一是黨建引領能力不斷增強。形成了“規劃、考核、督導”全流程黨建工作機制，“黨建強”帶動“業績紅”。二是支部創新活力不斷增強。在“一支部一特色”打造，“黨建先進案例”評比上，各黨支部設計策劃能力進一步提升。三是先鋒示范作用不斷增強。挖掘出“感動農商十大人物”“愛崗敬業好青年”群體，全體黨員干部進一步堅定“我在現場”的行動自覺。四是黨員黨性意識不斷增強。經過省聯社黨委巡察、行黨委督察洗禮，全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，紅線意識、底線意識明顯增強。