南通農商銀行紀委培養“四種能力”鍛造“紀律部隊”

　　南通農商銀行紀委始終把加強紀檢干部隊伍建設作為履好職、盡好責的基礎性工作，以“打鐵必須自身硬”為標準，將隊伍能力提升作為第一要務來抓，用鮮明的態度、扎實的行動體現政治建設成果、詮釋著忠誠的內涵。

　　以“支部創建”促進創新進取能力。以創建省級“四強”示范黨支部為載體，全面落實“打鐵必須自身硬”要求，打造忠誠干凈擔當的“紀律部隊”。按照“創建任務目標化、每項目標指標化”的要求，構建起“紀委書記親自抓、支部書記負總責、各黨員積極參與”的責任網絡。基礎工作和創新工作最終順利通過綜合考評驗收，被省聯社黨委授予“四強”示范黨支部榮譽稱號，成為全系統紀檢條線首個獲此榮譽的組織。

　　以“崗位練兵”提高履職盡責能力。認真貫徹落實“紀檢監察業務大學習、素質能力再提升”專項學習要求，第一時間印發專項學習計劃，用線上互動學、黨課集中學、通訊交流學、題庫測試學、專家指導學等方式推動學習形式多里走、學習效果深里去。同時，選派紀檢干部到省派駐組參與案件審查調查工作，以跟班鍛煉形式開展實地“練兵”，重點學習線索核查、談話函詢、初步核實等相關業務，將理論與實戰進行融合，以學促用，以用強學。

　　以“案件整改”鍛造紀法運用能力。對照省紀委案件質量考評反饋意見的14類問題，逐條對號入座、逐項梳理分析，認真打磨“線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調查、案件審理、處置執行”六項環節，分別梳理出案卷主體及附件對應的各項要素。同時，充分運用案件質量考評“回頭看”的工作成效，進一步強化紀檢干部的程序意識、證據意識和質量意識。

　　以“踐行公益”展現擔當作為能力。以“省級廉政文化示范點”為依托，不斷延伸“金貝潤廉”紀檢工作品牌的內涵，把品牌打造與清廉金融文化建設、提升紀檢隊伍綜合素質相結合。攜手南通紫荊花社區“知心奶奶”群體開展“七彩周末課堂”活動，通過金融紀法知識課堂，捐贈書籍和文具等活動，傳遞金貝愛心，表達對農民工子女深切的關懷和殷切的期望，把責任與愛心落到實處，詮釋“清廉金融文化”正能量。

　　“人在事中練，刀在石上磨”。南通農商銀行紀委將持續緊扣全面從嚴治黨新形勢，切實讓紀檢干部在學思踐悟中提升履職能力，不斷加強思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，為推動全行高質量發展作出更大貢獻。