鹽城市農發行 “四個結合”嚴抓新員工培訓

　　近期，農發行鹽城市分行采用“四個結合”，嚴抓新員工培訓。

　　一是結合職責分工，形成工作合力。機關各部門分工協作，明確專職班主任、小組長及學習生活委員工作內容，全程負責，全程服務。二是結合培訓要求，加強學員管理。采取全封閉式管理，嚴格落實請銷假報備制度，拒絕私自外出，確保人員安全。三是結合人員構成，開展結對互助。針對校招、社招及軍轉學員特點，推行“一加一”互助模式，加大學習交流力度。四是結合學習內容，提升學習質效。通過線上講解、課后輔導、交流研討、項目現場體驗等方式，邀請該行業務骨干授課指導，在“傳幫帶”中鞏固學習質量。