為了提高全行整體業務素質，提升員工技能水平，日前，紫金農商銀行江北新區分行舉辦內勤主管月度工作會議暨技能競賽，總行運管部中心經理肖燕、林靜應邀出席，江北新區分行副行長徐士暉、綜合部經理謝飛及內勤主管參與會議，12名內勤員工報名參加此次競賽。

　　業務培訓環節，肖燕、林靜圍繞反洗錢業務、檢查輔導業務、業務監督、賬戶現金業務、資金結算、集中作業和技能訓練等方面作講解培訓和重點提示，隨后針對內勤主管提出的問題進行解答與討論。大廠支行內勤主管成麗艷分享了網點轉型經驗，內勤主管結合自身情況，分別對網點環境、轉型進展情況、遇到的難點等進行了匯報，徐士暉、謝飛分別對各家網點轉型情況逐一點評，并做工作提示。

　　青年員工技能競賽包括手工點鈔、翻打百張傳票、憑證錄入三個項目。手工點鈔比賽中，隨著裁判員一聲令下，選手們點鈔、捆鈔動作流暢一氣呵成。百張傳票比賽時計算器清脆的敲擊聲此起彼伏，大家分秒必爭。憑證錄入比賽也在熱烈有序的氛圍中結束。經過激烈的比拼，綜合部代班崗王陽東獲得百張傳票項目第一名，大廠支行禹建旭獲得手工點鈔項目第一名，頂山支行顧婧獲得憑證錄入第一名。隨后，徐士暉對獲獎人員表示祝賀并進行了表彰，同時也提出，內勤員工之間應加強交流學習，相互取經，勤學苦練，提升業務素質，提升服務效率。

　　一直以來，紫金農商銀行總行對江北新區分行各項工作的開展提供強有力的支持，定期來分行進行現場指導，耐心為員工答疑解惑，提高分行整體工作質量。江北新區分行自身也十分重視員工培養工作，下階段，該行將持續開展形式多樣、內容豐富的業務技能競賽，進一步提升服務水平，增強服務體驗，切實樹立柜面服務新形象。