近日，溧水農商銀行召開了2022年開門紅儲備百日競賽啟動會。總行領導班子成員、全體中層干部、客戶經理等參加會議。

　　溧水農商銀行行長段向寧發表動員講話，他表示，一季度抓投放，二季度抓獲客，三季度抓客戶體驗，四季度抓儲備，開門紅儲備百日競賽活動正是四季度抓儲備的核心要義，必須抓好抓細抓出成效。他要求，要統籌安排，穩步推進，全力抓好組織資金；要主動作為，精準發力，著力加大有效信貸儲備；要強化考核，協同推進，確保儲備活動取得實效。全行干部職工以飽滿的激情、昂揚的斗志、務實的作風，抓落實、抓執行，為2022年全年工作打下堅實的基礎。

　　溧水農商銀行公司業務部總經理倪玲玲解讀了開門紅儲備競賽活動方案，明確了總體的活動思路、活動目標、考核重點及相關要求。

　　溧水農商銀行董事長端淳華講話，要求全行一是正視形勢，以必勝的信念做好儲備工作。只有領先一步，先發制人，才能搶得更大市場份額，才能拓展更大市場空間，才能贏得全年工作的主動權。二是緊盯目標，以務實的行動推進客戶儲備。要把各項指標按照“任務客戶化、客戶名單化、名單產品化”的要求轉化為具體的客戶儲備。三是要以奮斗為本，以激勵性的績效提振全員士氣。打造“奮斗者有其薪、有其位、有其才”的企業文化體系。