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為歡迎新員工入職，切實增強新員工的歸屬感、認同感，10月11日上午,巢湖農商銀行在總行十樓會議室召開新員工入職見面會,總行各領導班子成員出席會議,綜合辦公室、人力資源部、紀檢辦公室負責人，新員工分配支行負責人及業務骨干和我行2021年新入職員工參加會議。
見面會上,新入職員工首先按入職成績高低順序選擇自己入職支行，并舉行了拜師儀式，支行負責人及業務骨干與新員工一一握手交流，不僅幫助了新老同事快速熟悉,也為在接下來傳幫帶的新員工培養工作中更添儀式感。
在接下來舉行的入職宣誓儀式上，朝氣蓬勃的新員工們舉起右拳，許下莊重誓言，為巢湖農商銀行發展努力奮斗。
見面會上，新老員工代表紛紛發言，表達了愛崗敬業、不斷奮進，在擔當中歷練，在歷練中成長，積極為巢湖農商銀行的發展貢獻青春力量的豪情壯志。
新員工們還集體接受了廉政談話，談話中要求：要確立廉潔觀念、樹立正確的權力觀，加強思想道德修養，自覺抵制“圈子”文化，提升個人專業素養，盡快適應新的工作環境，主動擔當作為，用工作實績體現自身價值。
巢湖農商銀行黨委書記、董事長王金強對新員工寄予了殷切的期盼和諄諄教導，啟迪和激勵新員工加強學習意識，學知識、學做人，從零開始，孜孜不倦，讓今天的我超越昨天的我；樹立感恩意識，快樂工作、幸福生活，在平凡的崗位上干出不平凡的成績；堅持奮斗意識，樹立敢于擔當，砥礪奮進，開創未來的堅定信念，為實現心中夢想努力奮斗。
新員工入職見面會是員工培養的第一環節,既幫助新員工盡快了解我行、融入我行，又傳承“傳幫帶”的優良傳統,彰顯出我行以人為本的企業文化，正式開啟了新員工揚帆遠航、實現夢想的奮進征途。
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