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2025年光大銀行池州分行社會招聘公告(5.9)
更新時間:2025-05-09 15:30???來源:銀行招聘網
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2025年光大銀行池州分行社會招聘公告(5.9)
  綜合柜員崗(池州)
  工作地點:池州市
  工作職責
  一、嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求,以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務;
  二、認真審核客戶提供的證照、單據等申請資料,確保受理業務的真實合規,辦理業務及時、準確、高效;
  三、按照規定和要求辦理其他柜臺業務。
  任職要求
  一、基本條件
  (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  (二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  (三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  (五)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、資格條件
  (一)年齡不超過35周歲;
  (二)大學本科(含)以上學歷;
  (三)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
  (四)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
  (五)已取得CFA、CPA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。
  個貸客戶經理崗(池州)
  工作地點:池州市
  工作職責
  一、負責客戶開發與業務拓展,了解市場動態,明確營銷策略,多渠道開發新客戶;
  二、負責客戶服務與關系維護,接待客戶咨詢,為客戶提供個性化貸款方案及全流程服務,做好存量客戶維護,提升客戶滿意度;
  三、合規操作并把控風險,嚴格遵守國家法律法規和我行各項規章制度,確保個貸業務合規操作,做好貸前調查、貸中跟進和貸后管理工作,及時識別和防范各類貸款風險。
  任職要求
  一、基本條件
  (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  (二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  (三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  (五)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、資格條件
  (一)年齡不超過35周歲;
  (二)大學本科(含)以上學歷;
  (三)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
  (四)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
  (五)已取得CFA、CPA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。
  對公客戶經理崗(池州)
  工作地點:池州市
  工作職責
  一、負責所轄區域或行業的市場調研,收集和分析客戶信息、行業動態等,為業務拓展提供依據;
  二、根據客戶需求,向客戶推介銀行對公產品和服務,包括但不限于存款、貸款、結算、外匯、貿易融資、投資銀行等;
  三、密切關注客戶經營狀況和行業動態,及時識別和預警潛在風險,并向上級報告;
  四、積極參與團隊協作,分享經驗和資源,共同完成團隊目標。
  任職要求
  一、基本條件
  (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  (二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  (三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  (五)具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
  二、資格條件
  (一)年齡不超過35周歲;
  (二)大學本科(含)以上學歷;
  (三)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
  (四)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
  (五)已取得CFA、CPA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。
  截止日期:2025-05-25

 


 

  原標題:光大銀行
  文章來源://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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