一、所有崗位必須具備的應聘條件
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位詳細信息
【零售業務管理部】
數據營銷崗
崗位職責：優化完善全行零售銀行數據營銷體系；利用CRM系統以及數據分析工具定期開展數據營銷分析；基于目標客戶輪廓通過各渠道開展精準營銷活動，跟蹤各渠道營銷執行情況，分析評估營銷活動效果，為零售銀行實施精準營銷活動提供業務支持；負責全行零售客戶CRM系統、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發及優化；負責數據營銷及CRM應用在全行范圍內的培訓推廣等。
應聘條件：35周歲以下；金融、信息管理、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上CRM系統管理與開發、數據營銷運用、數據分析工作經驗；熟悉CRM系統實現方案及業務管理流程；具備良好的系統實施、項目管理、流程規劃和數據分析能力；具有商業銀行CRM系統開發及管理、數據營銷應用經驗者優先考慮。
【零售信貸部】
綜合消費信貸產品經理
崗位職責：負責個人綜合消費類信貸產品管理，根據市場以及同業的最新發展動態，實施可行性調研、創新研發、需求編寫、業務測試、業務推廣和培訓指導，實施產品數據分析、持續優化及改進；根據國家相關法律法規和監管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規章制度、合同文本、監管報備文件。
應聘條件：40周歲以下；金融、經濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上商業銀行或互聯網企業從業經驗；具有較強的團隊意識和創新能力，熟悉消費貸款或互聯網金融的產品設計、產品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產品的設計及日常審核。
【零售產品部】
收單業務產品經理崗
崗位職責：負責根據全行收單業務發展規劃實施收單產品創新研發、服務優化和業務管理；負責根據監管及行業政策制定本行收單產品政策并落實對分行的指導和產品準入管理；負責對全行收單業務開展情況的經營分析，推動相關經營目標的達成。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行卡及支付業務領域從事產品或業務管理的相關經驗；熟悉國家相關法律法規，有較好的銀行卡及收單產品政策及監管要求把控能力，具備較強專業知識素養、組織推動能力、團隊合作精神和豐富的實務經驗，思維敏捷、市場敏感度高，富有創新精神，對工作充滿激情。
借記卡與收單風險管理崗
崗位職責：負責在全行操作風險管理的統一政策框架下，制定借記卡及收單商戶交易監測政策、制度及流程，并組織實施；負責組織開展借記卡、收單業務專項檢查，對業務開展風險狀況進行評估和分析，并提出完善、優化建議；負責提出借記卡及收單風險交易監測系統的業務需求，并配合科技開發部進行系統建設及測試工作；負責設計反欺炸與風險監控模型及規則，并根據欺詐風險事件發展動向不斷進行完善和優化；負責借記卡及收單交易的日常監測和預警，組織、指導分行對異常交易進行處置，并提出產品優化建議；負責指導分行對借記卡欺詐及收單風險事件的調查、分析和處置；負責組織銀聯等外部機構發來的借記卡偽卡欺詐及收單風險案例的調查、核實及反饋；負責協助進行借記卡及收單內控管理工作；負責對外部監管機構和行業組織的各類報表及綜合性文字材料的報送工作；負責與外部監管機構、卡組織、同業的協調與溝通，加強借記卡反欺詐及收單風險防控交流與合作。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、計算機、數學等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行卡或收單業務領域工作經驗；熟悉銀聯卡業務運作規章；具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和溝通協調能力，能熟練應用辦公軟件；具有銀行卡反欺詐及收單風險監控管理經驗者優先。
外匯產品經理
崗位職責：負責根據全行個人外匯及跨境支付業務發展規劃，落實業務發展計劃及各項經營管理工作；跟蹤分析同業及市場情況，提出業務開展建議；推進第三方合作機構的拓展；組織業務經營分析，策劃并推出各類營銷活動，推動經營計劃的完成；實施各類外匯及跨境支付類產品的創新研發，落實各項管理制度配套及對分行特色業務的準入管理；根據業務創新和優化工作安排，組織推動需求編寫、開發測試及上線推廣等。
應聘條件：40周歲以下；經濟、金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上外匯業務、銀行卡及支付類業務領域從事產品或業務管理、營銷推進的相關經驗；熟悉國家外匯及跨境支付領域法律法規，有較好的外匯政策及監管要求把控能力，具備較強專業知識素養、營銷方案策劃和組織推動能力、團隊合作精神和豐富的實務經驗，思維敏捷、市場敏感度高，富有創新精神，對工作主動積極、充滿激情。
【電子銀行部】
互聯網金融產品經理
崗位職責：開展互聯網金融產品研發及優化；對接互聯網合作伙伴，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯網金融經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力；具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。
網上銀行產品經理
崗位職責：開展網銀渠道應用創新及優化；編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣，擬訂相關規章制度，落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與網上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網上銀行渠道業務經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
金融超市產品經理
崗位職責：建設開放式金融超市，開展金融產品電商化經營；開展個人銀行產品創新應用及優化，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度；組織對分行電子銀行從業人員進行業務-培訓；牽頭拓展外部合作伙伴和供應商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經營計劃達成。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力； 具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。
電子商務產品經理
崗位職責：負責電子商務互聯網支付業務創新和優化，編寫業務需求，組織業務測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度并組織實施；依據管理規程，負責互聯網電子商戶的拓展與審批；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；參與制定電子商務互聯網支付市場營銷方案；擬寫電子商務與互聯網支付經營情況分析，完成年度經營計劃。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯網業務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力； 具有金融、互聯網大型項目建設或推廣工作經驗者優先。
多媒體自助終端產品經理崗
崗位職責：負責多媒體自助終端產品創新及優化；編寫業務需求；組織業務測試、驗收及推廣；擬定相關規章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業人員進行業務培訓；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經營情況分析，完成年度經營計劃。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行業工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經驗者優先。
業務推進崗
崗位職責：負責我行與中國移動戰略合作項目推進，維護中國移動及相關關聯企業客戶關系；發掘業務機會，把握市場熱點，開辟新合作領域；對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓、指導；通過客戶行為數據分析及市場研究跟蹤，對業務發展與產品創新形成良好的反饋、預測、建議；推動年度經營計劃的完成，形成合作成效。
應聘條件：35周歲以下；經濟、管理或電子商務類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上大型通信運營商或金融行業市場營銷、產品研發工作經驗；具有較強的市場敏感性，準確把握市場熱點，挖掘新的合作機會；具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協調能力、營銷公關能力和文字表達能力；具有金融或通信行業大型項目建設或市場推廣工作經驗者優先。
手機支付產品經理崗
崗位職責：負責移動支付（含現場支付和遠程支付）產品創新和優化；編寫業務需求沒，組織業務測試和上線；擬定移動支付規章制度并組織實施；負責移動支付業務拓展；完成年度經營計劃。
應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融業務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力。
【私人銀行部】
區域財富顧問崗
崗位職責：負責全行私人銀行業務的營銷推進和業務指導，推動分行私人銀行業務經營目標的實現；負責區域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務；負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷；負責組織協調跨區域、跨分行的聯動營銷，負責推動與其他業務條線的聯動營銷。
應聘條件：45周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業經歷；具有豐富的高端客戶服務及業務管理工作經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具有良好的業務學習能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協調能力、文字處理能力和團隊合作精神；具備公司條線工作經歷者優先；具有AFP，CFP資格者優先；具有總、分行管理經驗者優先。
服務及綜合管理崗
崗位職責：負責部門機構節點維護、OA系統公文處理；負責部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預定、會務支持；負責部門資產、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務工作；負責私人銀行旗艦店的日常管理和服務；負責牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋；負責部門相關工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領導交辦的其它臨時性行政事務。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行或相關金融機構行政內勤工作經歷；具有較強的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協調能力和較強的服務意識；具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神。
產品經理崗（項目類）
崗位職責：負責研究和把握經濟形勢和金融市場動態，制定項目融資類產品策略及相關產品管理辦法；結合私人銀行客戶需求，甄選合適的融資主體及項目，設計融資方案和產品結構，相關產品的開發、評審、引入、風險管理、后續跟蹤等全生命周期管理；制定相關產品與服務的營銷策略，響應分行業務需求，提供各類產品設計及營銷支持。
應聘條件：35周歲以下；經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上銀行或相關金融工作經歷；對國內經濟形勢及行業發展狀況有較好的了解和把握，有公司銀行、投資銀行授信業務工作經驗及信托公司項目類產品管理經驗者優先；具備良好的項目分析、企業經營分析、財務及風險分析能力；具備較強的工作責任心，良好的團隊合作精神和道德素養；良好的溝通協調能力及寫作能力；心理素質良好，能承受較強的工作壓力；具備注冊會計師資格（CPA）者優先考慮。
【小企業金融服務中心】
小微業務規劃崗
崗位職責：深入進行小微業務發展戰略和經營策略的專題研究，參與制定小微業務發展規劃與計劃，報道宣傳小微業務發展動態；參與、協調、推進業務小微業務計劃的執行；研究小微業務相關的宏觀經濟金融政策、行業發展態勢，提出前瞻性的建議和解決方案。案。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上零售、小微或公司業務工作經驗；具有優秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強的持續學習能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協作意識強。
