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2021年興業銀行阜陽分行招聘公告
興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團，躋身2021年全球銀行20強，挺進2021年《財富》世界500強榜單前200強。
興業銀行阜陽分行成立于2019年12月，是興業銀行合肥分行在皖北地區設立的首家二級分行。開業以來，阜陽分行穩健發展、安全營運、爭創特色，實現規模、速度、質量和效益的協調發展。現因業務發展需要，我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，將為您提供廣闊的成長發展空間、豐富的培訓資源、具備市場競爭力的薪酬待遇和健全完善的福利保險(五險一金、補充商業保險、企業年金等)。
一、應聘基本條件
(一)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
(二)品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄;
(三)相關從業經驗豐富，符合銀行監管部門規定的任職資格;
(四)符合我行親屬回避制度要求。
二、工作地點
阜陽市區
三、招聘崗位及條件
(一)市場營銷部總經理助理(1名)
1.35周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷;
3.五年及以上金融從業工作經驗，三年及以上團隊管理經驗;
4.熟悉公司、零售、投行、金融市場等業務知識，具備解決復雜問題的能力，較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協調能力和組織能力;具有良好的職業操守，責任心強。
(二)零售產品經理崗(1名)
1.35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷，專業對口;
3.三年及以上金融從業工作經驗，具備證券、基金、保險等基本金融知識;
4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守，業務推動溝通能力強;
5.特別優秀者，條件可適當放寬。
(三)風險管理或法律合規崗(1名)
1.35周歲以下;
2.國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校，全日制本科及以上學歷，專業對口;
3.具有3年以上的商業銀行風險管理或法律合規類崗位工作經驗;
4.熟悉銀行風險管理政策，熟悉銀行法務審查、內控合規、檢查監督、消費者權益保護、反洗錢等工作，有較豐富的金融基礎知識，有較強的風險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對項目的合規性審查;具有良好的溝通協調能力、學習能力、文字能力和良好的職業操守;具有經營一線營銷崗位及風險管理崗位綜合工作履歷背景者優先;
5.特別優秀者，條件可適當放寬。
(四)理財經理崗(2名)
1.35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷，專業對口;
3.三年及以上金融從業工作經驗，有相關理財投資工作經歷，熟悉各類金融產品與服務;具備與本崗位工作相應的專業資格，取得國內認證的AFP或CFP資格;具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守，責任心強;
5.特別優秀者，條件可適當放寬。
(五)客戶經理崗(若干名)
1.35周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷，專業對口;
3.具有3年及以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰;具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;具有良好的職業操守，責任心強;
4.對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。
(六)綜合柜員崗(若干名)
1.26周歲(含)以下;
2.全日制大學本科及以上學歷、專業對口;
3.2022年應屆畢業生，非應屆畢業生需在其他金融機構有兩年及以上工作經驗;
4.性格開朗、形象氣質佳、服務意識強，具有良好的親和力與溝通表達能力。
四、應聘須知
(一)本次招聘不接受郵寄、面呈等其他方式，有意應聘者請將應聘材料電子版本通過電子郵件發送至ahusong@126.com，郵件名請注明“應聘者姓名+應聘崗位”。具體應聘材料包括：
1.《應聘申請表》詳細填寫個人信息(表格右上角需附電子照片);
2.個人資料包括但不限于簡歷、學歷學位、職稱、身份證掃描件及其他證書掃描件。
(二)應聘者所攜帶證明資料要求如實、詳盡;
(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行阜陽分行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密;
(四)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行阜陽分行有權取消其錄用資格;
(五)本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通;
(六)聯系人：宋先生，聯系電話：0558-3975004、0558-3975005。
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