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2022年民生銀行合肥分行社會招聘啟事（7.14）
理財服務
合肥分行 | 銷售 |
工作職責
1.通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模。
3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關系，推進貴賓客戶數量及資產增長。
4.通過標準化作業流程的貫徹，維護貴賓級客戶關系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業工作經驗，其中2年及以上財富管理工作經驗；
3.了解國家經濟、金融方針政策，熟悉金融產品和服務；
4.熱愛財富管理工作，具備較強的客戶溝通能力和工作責任心，具備良好的職業操守，誠實守信；
5.掌握較為豐富的零售業務相關知識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力；
6.持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書；
7.同時具有證券、外匯、基金、保險等專業資質者優先考慮。
廳堂服務輔助崗
合肥分行 | 銷售 |
工作職責
1.輔助接待、引導和分流客戶；
2.輔助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷；
3.輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業；
4.輔助開展客戶日常維護與提升工作；
5.輔助處理廳堂客戶投訴；
6.定期巡查廳堂職能機具使用情況，針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修；
7.輔助對廳堂硬件設施進行日常巡查，對廳堂設備進行日常維護；
8.輔助開展個人、公司現金及非現金業務，結售匯、實物交付、運營機具輔助復核等風險度及業務復雜度較低、一定金額及業務權限內的受理類、交付類業務。
任職要求
1.年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、信息科技等相關專業；
2.具有1年及以上銀行運營崗位工作經驗，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能；
3.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強；
4.有相關從業資格證書者優先考慮。
公司客戶服務
合肥分行 | 銷售 |
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1. 年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、信息科技、大數據等相關專業優先；
2. 具有3年及以上銀行公司業務市場營銷崗位工作經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
3. 具有較強的營銷能力和風險識別能力，良好的溝通、協作、執行能力；
4. 具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業操守，誠實守信。
社區服務輔助崗
合肥分行 | 銷售 |
工作職責
1.輔助開展社區支行業務營銷、客戶拓展與維護；
2.引導客戶使用各類自助機具進行業務辦理，輔助在客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業中提供基礎事務性支持；
3.輔助財富類產品銷售及轉介，小微經營貸、消費貸線索轉介及業務開展；
4.輔助開展網點潛在客戶信息收集、轉介、銷售線索推送。
任職要求
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強；
3.持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者優先考慮。
銷售服務輔助崗
合肥分行 | 銷售 |
工作職責
1.輔助開展零售客戶、公司客戶拓展，制定營銷與服務方案；
2.輔助建立維護客戶關系，發掘潛在營銷機會；
3.輔助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
4.輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關數據統計工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行市場營銷崗位工作經歷，熟悉銀行金融產品；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、財務分析能力與風險識別能力；
4.具有良好的客戶溝通、組織協調能力和執行力，良好的職業操守和責任心。
報名截止時間：2022-09-30
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