徽商銀行是經中國銀監會批準，全國首家由城市商業銀行、城市信用社聯合重組成立的區域性股份制商業銀行，總部設在安徽省合肥市。1997年4月4日注冊成立。2005年11月30日更名為徽商銀行股份有限公司。2005年12月28日正式合并安徽省內蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠5家城市商業銀行，及六安、淮南、銅陵、阜陽科技、阜陽鑫鷹、阜陽銀河、阜陽金達等7家城市信用社。2006年1月1日正式對外營業。2013年11月12日，本行在香港聯交所主板掛牌上市。
本行主要經營范圍包括在中國吸收公司和零售客戶存款，利用吸收的存款發放貸款，以及從事資金業務，包括貨幣市場業務，投資和交易業務及代客交易等。截至2014年12月31日，徽商銀行在崗員工6,697人；除總行外，本行設有17家分行及250個對外營業機構（包括8家分行營業部和242家支行），498家自助服務區。本行共有兩家附屬公司金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司和無為徽銀村鎮銀行有限責任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司。
本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，樹立了“地方銀行”、“市民銀行”和“中小企業銀行”的良好社會形象，已經成為安徽省內乃至全國銀行業具有較高知名度和一定影響力的區域性商業銀行。得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽，入選英國《銀行家》雜志“世界銀行1000強”前200位，排名194位，比上年提升85位。
因工作需要，現面向社會公開招聘阜陽分行管理與專業人員
工作地點：阜陽地區
一、零售銀行部總經理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、具有良好的組織管理能力、協調溝通能力、市場拓展能力以及風險防范意識；
4、熟悉零售業務產品及業務流程；
5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、負責制定分行零售業務整體發展規劃、年度經營規劃并負責完成規劃目標和年度經營計劃目標；
2、負責制定零售業務相關管理辦法實施細則、操作流程；
3、負責零售條線相關人員業務技能培訓。
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、風險管理部總經理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、熟知商業銀行風險管理理論，有較強的風險管控能力和風險防范意識；
4、熟練掌握風險識別、計量、監控和控制方法；
5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、在國家相關法律法規以及總行相關制度要求下，負責組織和建立分行風險管理體系，指導和協調分行風險管控工作；
2、組織開展對分行風險狀況定期分析，綜合評價分行資產質量；
3、組織開展分行風險監控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作；
4、組織對重點行業、區域、客戶和業務品種進行跟蹤監測和系統性風險分析、研究；
三、小企業經營中心總經理
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢；
4、熟悉阜陽地區市場，熟悉銀行公司、小企業等各類業務；
5、有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
6、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、全面負責經營中心的日常管理工作，識別、培養本條線業務人才；
2、組織領導分行小企業業務規劃與營銷、業務檢查與監督、業務統計與考核；
3、組織協調經營中心授信審批及風險管理等工作；
4、完成職責范圍內的其他工作。
四、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、符合監管部門的任職資格條件；
4、熟悉金融業務以及各類金融產品，具有較高的專業素質，良好的組織管理能力和溝通協調能力，身體健康，品行端正；
5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、統籌安排支行工作、相關業務審批工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實各業務條線工作指引；
2、落實各項規章制度，加強內控管理，確保合規經營；
3、分析、預測市場前景，提出發展戰略計劃，確保各項指標完成；
4、參與客戶營銷，特別是重點客戶的營銷與服務。
5、對支行各項業務進行調劑，能有效控制業務運營成本。
五、授信評審部信貸評審崗
任職條件：
1、年齡35周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷，學士（含）及以上學位；
2、四年及以上銀行從業經歷；
3、熟悉商業銀行的業務產品及流程，具有公司信貸或個人貸款資格證書，具有我行審批經理資格者優先。
4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1、對分行權限內的信貸業務進行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報；
2、參與分行三人審批會議，對審議的業務發表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
3、收集、整理、分析當地業務基礎數據，研究風險狀況，撰寫分析報告。
六、城區支行綜合柜員（定向招聘）
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、財會或其他相關專業全日制本科（含）以上學歷，學士學位；
2、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄；
3、具有阜陽市戶口者優先錄用。
崗位職責：
1、銀行營業網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務；
2、負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表。
七、鄉鎮支行（小型綜合支行）綜合柜員（定向招聘）
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、財會或其他相關專業本科（含）以上學歷；
2、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄；
3、具有阜陽市轄區、縣、鄉鎮戶口者優先錄用。
崗位職責：
1、銀行營業網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務；
2、負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表。
【截止時間】2015年6月20日
徽商銀行阜陽分行
2015年05月20日
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