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各位考生：
根據安徽郎溪農商銀行關于勞務派遣制員工轉為合同制員工工作方案，對我行2011-2012年符合轉正年限要求21名勞務派遣員工，進行了考核，擬轉正15名勞務派遣制員工，現將考核方案及轉正情況公示如下：
一、本次轉正考評共有四大項：
（一）學歷占20%，其中學歷項博士為滿分100分、碩士或雙學士95分、研究生90分、學士85分、本科80分、大專75分、高職70分；
（二）工作月占30%，其中工作月項為實際工作月/44*100分，滿分為100分；
（三）2013與2014年度考核占50%，其中2013年度與2014年度各占一半，優秀100分、較好95分、一般85分、較差80分，兩個年度加權計算，滿分為100分；
（四）加扣分項，以上兩個年度，每活動一次獲得年度先進個人的加3分、取得國家認可的專業從業證書每門加1分、行內通報表揚一次加1分；以上兩個年度被行內文件通報批評、處罰一次扣1分。
二、有關要求和注意事項：
1、對公示對象德、能、勤、績、廉等方面存在的問題，可用來電、來信、來訪等形式向安徽郎溪農商銀行人力資源部（電話：0563-7019010）和紀委（電話：0563-7019005）反映。
2、舉報、反映情況要堅持實事求是的原則，電話、來信、來訪需告知真實姓名，凡故意誹謗、惡意中傷的，一經查實，將作出嚴肅處理。
3、本公示期限為5個工作日（2015年6月11日～2015年6月15日）。
安徽郎溪農村商業銀行
二〇一五年六月十一日
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