合肥科技農村商業銀行于2007年2月14日掛牌成立，是經中國銀監會批準成立的地方性商業銀行，也是全國省會城市首家農村商業銀行。
成立八年來，合肥科技農村商業銀行堅持服務地方、服務中小、服務三農、服務市民的市場定位，為客戶提供更多優質的金融服務，為股東創造最大價值，為地方經濟發展貢獻力量。
截至2014年12月末，該行共有正式在職員工842人，其中本科及以上學歷員工占比 64.01%，中級以上職稱占比 22.33%。74家營業網點遍布合肥大街小巷。全行資產總額由成立之初的84.13億元增至563.88億元，各項存款由成立之初的41.14億元增至358.58億元，各項貸款由成立之初的30.03億元增至252.53億元，不良貸款比率由成立之初的 12.33%下降至1.70%。撥備覆蓋率達到182.8%，貸款損失準備充足率達到338.95%，資本充足率達到14.85%，核心一級資本充足率達到13.71%。八年多來，該行累計實現利潤總額27.02億元，繳納稅收11.73億元。累計投放1000余億元資金支持地方經濟建設。
合肥科技農村商業銀行的發展受到了多方肯定，該行自2007-2013連續七年被合肥市委、市政府授予“支持地方經濟建設和企業發展一等獎”，2008年、2011年、2013年先后被授予“合肥市五一勞動獎狀”，被合肥市委、市政府授予“2008 -2010年度合肥市先進單位”榮譽稱號，自2007-2012連續六年被安徽省聯社授予資產質量和經營效益“雙十佳”單位。
現為適應業務發展需要，建立一支專業的社區E銀行業務營銷團隊,面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員。
一、招聘崗位、人數
（一）崗位：社區E銀行業務營銷人員。
（二）人數：10名。
二、招聘條件
（一）年齡在30周歲及以下（1985年1月1日以后出生），具有全日制普通高等院校大專及以上學歷；
（二）經濟、金融、會計、計算機、法律、市場營銷、管理等相關專業；
（三）具備較好的溝通和談判能力，有較強的團隊協作意識,有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；
（四）有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力；
（五）具有1年以上信用卡推廣、商戶拓展或電商團購等營銷工作經驗者優先。
三、用工形式
與合肥科技農村商業銀行指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。根據業務能力、業績考核和綜合表現等考核，兩年后擇優按一定比例與本行簽訂勞動合同。
四、報名方式
符合以上條件應聘者請登錄 ，按相關要求填報《合肥科技農村商業銀行招聘報名表》，報名截止日期2015年4月28日。招聘工作的相關信息將在本行網站上發布，謝絕來電來訪。
掃一掃，獲得更多資訊
|
