2022年合肥科技農村商業銀行IT專業崗位招聘公告

　　合肥科技農村商業銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農村商業銀行，也是安徽農金系統唯一外部評級AA+和資產規模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業網點（含4家異地分支行）。截至2022年二季度末，全行資產總額1194.03億元。

　　近年來，立足現代商業銀行經營模式，深耕科技金融，依托零售轉型開創發展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產品創新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統的市場營銷體系、科學的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業文化體系”等八大體系建設，逐步成為“管理規范化、經營特色化、服務差異化、運作市場化”的現代商業銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業支持地方經濟建設一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項60余項。

　　為加快數字化轉型下的科技人才隊伍建設，持續壯大我行信息科技人才隊伍，現公開招聘以下工作人員：

　　一、招聘崗位及要求

　　招聘崗位：研發工程師

　　工作地點：合肥

　　招聘人數：8名

　　招聘要求：

　　1.35周歲以下（1987年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機相關專業；

　　2.3年以上開發工作經驗；

　　3.精通SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等開源框架，了解工作原理，熟悉常用中間件的使用；

　　4.精通SQL，熟悉MySQL、Oracle、DB2等數據庫中的一種；

　　5.熟悉SVN、GIT、MAVEN、Gradle 等項目版本管理及構建工具；

　　6.熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服務的配置及優化；

　　7.熟練掌握Linux常用命令；

　　8.具有銀行相關項目建設經驗者，條件可以適當放寬；

　　9.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄；工作責任心強，具備較強的溝通協調能力和合作創新能力；

　　10.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　二、用工形式

　　與本行簽訂正式勞動合同。

　　三、報名方式

　　符合以上條件應聘者請登錄//61.190.41.24:9099/ ，按相關要求填報《合肥科技農村商業銀行2022年IT專業崗位招聘報名表》，報名截止日期2022年9月8日。招聘工作的相關信息將在本行網站（www.hfrcbc.com）上發布。

　　四、咨詢、監督電話

　　（一）考務咨詢：0551-65196371

　　（二）監督舉報：0551-65196682

　　五、相關說明

　　（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，我行不再通知。

　　（三）在招聘各環節中，應聘者提供的資料概不退還。

　　（四）合肥科技農村商業銀行對本次招聘擁有最終解釋權。

　　六、溫馨提示

　　合肥科技農村商業銀行2022年IT專業崗位招聘流程為：簡歷投遞、簡歷篩選、預面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。本次招聘為對外公開招聘，不存在內推、獵頭等其他招聘方式。