2022年銀行秋季校招考試財務知識練習題（69）

　　甲公司以非全日制用工形式聘用王某，雙方口頭約定：王某每天到甲公司工作3小時，每周周一休息，按小時計酬，按月結算支付勞動報酬，試用期3天，任何一方終止用工時需提前3天通知對方。甲公司與王某的下列約定中，符合法律規定的是（  　）。

　　A、每天工作3小時，每周周一休息

　　B、按小時計酬，按月結算支付勞動報酬

　　C、任何一方終止用工時需提前3天通知對方

　　D、試用期3天


 

　　答案:A

　　解析:選項A，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式；選項B，用人單位可以按小時、日或周為單位結算工資，但非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日；選項C，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工；選項D，非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。