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2022年銀行秋季校招考試經濟知識練習題（67）
根據公務員考核的有關規定，連續（ ）年年度考核被評為“不稱職”等級的公務員將被辭退。
A.兩
B.三
C.四
D.五
答案: A
解析:
根據我國《公務員法》的相關規定，公務員在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的，予以辭退，故正確答案為A。
本題相關知識點：
關于辭職辭退：《公務員法》第八十三條至八十六條規定了予以辭退和不得辭退的相關內容，具體如下：
第八十三條公務員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
第八十四條對有下列情形之一的公務員，不得辭退：
（一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（三）女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；
（四）法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。
第八十五條辭退公務員，按照管理權限決定。辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員。
被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。
第八十六條公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。
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