2020年銀行校園考試法律知識精選例題（65）

　　小王和某家公司簽約時，約定的月薪為2500元，簽訂了三年的勞動合同。工作一年后，他發現其他同行業公司相應職位的員工工資比他高，因此他提出辭職，想找一份薪水更豐厚的工作。在三個月的時間里，他都沒有找到合適的工作。在這種情況下，小王（    ）。

　　A.源于自愿失業，不具備領取失業保險金的條件

　　B.非因本人意愿而中斷就業，具備領取失業保險金的條件

　　C. 已工作滿一年，可以領到失業保險金

　　D.雖屬于自愿失業，但仍可領取失業的保險金


 

　　答案: A

　　解析: 《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業的；（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的；(2)被用人單位解除勞動合同的；(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；(9)法律、法規另有規定的。

　　小王雖然工作已滿1年，但是并不符合“非因本人意愿中斷就業”，因此不具備領取失業保險金的條件。故本題正確答案選A。