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2024年中國郵政儲蓄銀行貴州省分行社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行貴州省分行自2007年12月23日成立以來，經過全行員工不懈努力，截至2023年末，資產總計超1800億元，列貴州省國有六大行第4位。
中國郵政儲蓄銀行貴州省分行成立十六年來，認真履行央企責任，發揮自身專業優勢，在金融扶貧開發、服務實體經濟、服務小微企業、支持重大項目建設等方面不斷發揮作用，已成為服務貴州地方經濟發展和社會建設的重要金融力量。
招聘崗位
管理類
貴州省分行/公司金融部副總經理
貴陽市分行、遵義市分行/公司金融部副總經理
遵義市分行/一級支行副行長
畢節市分行/一級支行副行長
專業類
貴州省分行/紀委辦公室紀律審查
貴州省分行/法律與合規部法律與事務管理
貴州省分行/信用審批部授信審查
貴州省分行/金融同業部產品經理
貴州省分行/風險管理部資產處置
遵義市分行/二級支行行長
安順市分行/二級支行行長
黔東南州分行/二級支行行長
黔西南州分行/二級支行行長
各市(州)分行/消費者權益保護
各市(州)分行/資產處置
銷售類
貴州省分行/金融同業部客戶經理
貴州省分行轄內各級支行/公司金融客戶經理
應聘基本條件
1
基本要求
政治素質高、遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。
02
學歷學位
國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
03
工作經歷及年限
應聘管理類崗位的，具有至少5年(含)相關工作經驗;
應聘銷售類崗位的，具有至少3年(含)所應聘崗位的相關工作經驗;
應聘專業類崗位的，具有至少3年(含)所應聘崗位的相關工作經驗。
04
專業資格
具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
06
符合銀保監會關于銀行業從業人員相關要求。
*招聘崗位均為合同制員工，各機構具體的應聘條件、崗位職責、工作地點等詳見招聘投遞頁面。
福利內容
廣闊的職業晉升發展空間
完善的薪酬職級晉升體系
多樣的專業培養培訓機制
生日慰問
富有競爭力的薪酬
補充醫療保險
津貼補貼
帶薪年假
五險一金
年度體檢
企業年金
節日福利
職工小家
招聘流程
網上報名
截至1月29日18點
資格審查與甄選
筆試
面試
體檢及背景調查
錄用
簡歷投遞
PC投遞端
招聘官網//t.zhaopin.com/07FdeB
如需咨詢，請聯系王老師0851-88933289
相關說明
(一) 本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可申請1個職位(重復投遞職位視為無效)。
(二)應聘者應提供詳細、真實、有效、連續的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。因應聘信息填寫不夠完整或發現應聘信息弄虛作假的，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(三)招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫保存。
(四)招聘期間，將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(五)郵儲銀行貴州省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(六)郵儲銀行貴州省分行執行統一的崗位及薪酬制度，針對特別優秀的人才，經試用期考核后，可按相關規定聘任至更高職級崗位。
原標題：中國郵政儲蓄銀行貴州省分行2024年社會招聘公告
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/NrvjZx7rK2kRprMAC_JVmQ
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