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2021年紫金農商銀行校園招聘簡章

更新時間:2020-09-30 16:58???來源: 銀行招聘網
  2021年紫金農商銀行校園招聘簡章
  江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱本行)成立于2011年,是設在江蘇省南京市具有一級法人資格的股份制商業銀行。立足“寧鎮揚”都市圈,現轄營業部、3家分行、1家科技支行、7家一級支行,135個營業網點,在職員工2200余人。
  秉承初心,逐夢前行。本行矢志于市場定位,以戰略引領發展,憑借優異表現贏得了良好的社會品牌形象和市場位次。英國《銀行家》全球1000強銀行榜單上升至497位;首次躋身“中國銀行業100強”榜單,位列中銀協陀螺評價體系全國城區農商銀行第十名,入選上證180指數樣本股,榮膺“年度最佳農商銀行”金龍獎。
  誠愿有理想、有志于從事金融行業的你,在彼此最美麗的時刻,相約相遇,“同分享,共成長”!
  一、招聘崗位與對象
  (一)業務崗位:
  境內外院校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生;2020年全日制大學本科及以上學歷畢業生。
  境內院校畢業生應能夠在2021年7月31日前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;
  境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年7月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),并能夠獲得國家教育部學歷學位認證。
  (二)管理培訓生:
  2021年境內外知名院校全日制碩士研究生及以上應屆畢業生。
  境內院校應屆畢業生應在2021年7月31日前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;
  境外院校應屆畢業生應在2020年8月1日至2021年7月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),并能夠獲得國家教育部學歷學位認證。
  具體崗位及專業要求詳見招聘職位。
  二、招聘其他條件
  (一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人修養及責任意識,無不良記錄;身體健康;具有較強的學習能力與團隊合作精神。
  (二)本科生年齡不超過26周歲(1995年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1993年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。
  (三)專業符合培養方向相關要求。
  三、招聘職位及要求
  本次招聘100名大學生。具體要求如下:

招聘崗位

專業類別

職數

備注

業務崗位

通用類

南京城區

 

文秘類、新聞傳播學類、法律類、計算機與信息科學類、
經濟管理類、社會學類、財會審計與統計類、工商管理類、
藝術類、非漢語言文學類、哲學 類、歷史學類、檔案學類、
政治學類、心理學類等相關類別

25

 

通用類

揚州分行

6

定向

通用類鎮

江分行

6

定向

通用類

棲霞地區

6

定向

通用類

江北地區

17

定向

通用類

江寧地區

26

定向

管理

培訓生

金融管理方向

經濟、金融等相關專業

5

 

數學、統計等相關專業

4

 

綜合管理方向

法學、文秘、工商管理、人力資源等相關專業

5

 

匯總

100

 

 

  注:1.本行通用類中的揚州分行、鎮江分行、棲霞地區、江北地區以及江寧地區為定向招聘,工作地點分別為揚州、鎮江、棲霞、江北以及江寧等地區。定向招聘員工在當地分支機構服務期限不少于5年。
  2.非定向招聘的崗位,根據需要由總行統一分配于南京市(不含高淳、溧水)地區。
  四、招聘程序
  招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,包括報名、初選、筆試、面試、體檢、省聯社審批、錄用等環節。
  (一)報名和初選
  本次招聘統一采取網絡報名,應聘者可登錄報名網址(//campus.51job.com/jsnx2021)并按要求注冊、報名。
  每個應聘者最多可在全省職位中選擇2個志愿填報,系統根據填報順序,優先將簡歷投遞至第一志愿,第一志愿審核未通過方會觸發第二志愿簡歷投遞。
  1.報名截止時間: 2020年11月1日24點。
  2.資格審查截止時間:2020年11月2日17:00。
  應聘者將以最終通過篩選簡歷的志愿崗位參加筆試,筆試獲得的成績不作為其他志愿能否進入本行面試的參考。
  (二)筆試
  線上筆試時間:2020年11月8日,具體時間以準考證為準。筆試成績查詢時間另行通知。
  (三)資格復審與面試
  本行將組織資格復審和面試,資格復審不合格的,取消面試資格;通過資格復審的,由本行通知統一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件,復印件本行予以保密,請自留底稿,恕不退還。
  (四)體檢
  本行將對擬錄用人員組織體檢,不合格者取消錄用資格。
  (五)省聯社審批和錄用
  本行將擇優錄用應聘者,錄用人員工資、福利待遇按紫金農商銀行有關規定執行。
  經本行錄用的業務崗位人員,由外包人力資源公司進行統一管理、統一培訓,工作滿一年后經考核合格者,與本行簽訂勞動合同。
  經本行錄用的管理培訓生,由外包人力資源公司進行統一管理、統一培訓,工作滿半年后經考核合格者,與本行簽訂勞動合同。
  五、注意事項
  (一)應聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求,堅持誠信,確認本人信息填寫無誤并保證信息真實性。
  (二)本行根據考生網上提交的信息進行審核,如與事實不符,本行有權取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自負。
  (三)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整崗位招聘職數。
  (四)招聘期間,本行將通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
  (五)本次招聘工作接受社會監督。
  咨詢電話:025-88866854。
  監督電話:025-88866669。
  (六)本行對本次招聘享有最終解釋權。
  鄭重聲明:本次招聘考試無指定考試輔導書,本行不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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