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2025年興業銀行南京分行社會招聘啟事（5.14）
副行長
截止時間：2025-05-16
工作地點：江蘇省南京市
專業要求
無
工作職責
1.主要負責支行的零售業務相關工作；
2.協助支行行長完成上級行下達的各項經營目標和工作計劃，落實具體工作，配合公私聯動，對各項業務進行組織協調推動；
3.協助支行行長進行人員管理，做好員工管理工作，輔助支行行長完成所在單元相關員工行為系統化管理工作；
4.協助支行行長對零售業務工作的落實；
5.完成支行行長交辦的其他工作。
任職要求
1.43周歲以下；
2.全日制本科及以上學歷，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；
3.從事金融工作五年及以上，熟悉銀行業務相關業務流程和管理辦法。
綜合型支行副行長（分管零售）
截止時間：2025-05-31
工作地點：江蘇省南通市
專業要求
無
工作職責
1.全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，并根據總分行零售業務發展戰略要求，結合支行特點與業務情況，確定支行零售業務經營發展方向，制定零售業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；
2.負責支行對外正常營業，組織、落實分行消費者權益保護及服務工作各項要求，妥善受理各類客戶業務辦理與咨詢需求、投訴，提供標準化、規范化服務，積極踐行社會責任，組織好公眾教育，打造良好服務品牌與形象；
3.負責支行零售員工日常行為管理，并對員工異常交易行為承擔管理責任，建立完善的內部管理機制，培訓與督導員工，激勵先進督促后進，推薦引進符合本行要求的外部人才，做好隊伍儲備與梯隊化建設，實現員工隊伍的良性持續成長；
4.負責對上級機構配置的零售業務財務資源進行合理的利用，建立公平、公正、公開的員工考核機制，定期組織業績考核與開展勞動競賽與業務評比，營造積極進取的團隊氛圍，實現財務資源的合理分配、有效使用與科學管理；
5.負責規范支行零售業務日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展；
6.嚴格遵守內外部法律法規及總分行各項制度，嚴格按照業務操作流程規范操作，確保支行各項零售業務合法合規；
7.負責做好分支行之間零售業務方針政策與業務思路的上傳下達，協調處理好與分行以及外部相關單位的關系，為支行運營與業務發展創造良好的外部環境；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
40周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上經濟金融相關工作經歷；現任其他經濟金融機構同職級職務或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；熟悉銀行業務，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。
原標題：興業銀行
文章來源：//job.cib.com.cn/
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