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2019年交通銀行江蘇省分行校園招聘公告
分行儲備生
作為分行經營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業序列任職資質培訓及考試，一年后根據崗位需求和個人表現，競聘進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統招全日制應屆碩士及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、理工類及相關專業畢業；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(5)對于優秀貧困高校畢業生（條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明），同等條件可優先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
支行定向生
職位描述:
定向分配到支行柜員崗位工作，作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。柜員崗位工作職責如下：
(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(4)了解各種銀行金融產品，做好網點營銷和推薦工作；
(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，財經類、管理類、部分理工類及相關專業畢業；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(5)對于優秀貧困高校畢業生（條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明），同等條件可優先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
優才項目
職位描述:
江蘇省分行優才項目定位于培養省分行未來中高級管理人員及專家型人才。入職后，進入為期兩年的全方位培養和開發，集中省分行的智力及資源優勢提供系統的專項培訓，安排導師帶教，通過基層實踐、條線培養、部門輪崗等方式打牢金融業務和經營管理的基礎。培養期結束后，正式分配到省分行本部的專業或管理崗位工作。
職位要求:
(1)知名高校全日制應屆碩士研究生、博士研究生，財經類、管理類、理工類及相關專業畢業；
(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品行端正，熱愛金融事業；
(4)具備較強的專業研究能力，富有創新精神；
(5)有志于長期從事本專業領域工作，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰；
(6)無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
信息技術序列
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
(1)統招全日制應屆碩士及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀；
(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉數據庫、網絡、數據倉庫及J2EE等相關技術的優先；
(4)品學兼優，具有較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神；具備良好的政治素質、較好的儀表氣質；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
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