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2018年江蘇銀行杭州分行社會招聘公告
更新時間:2018-09-11 10:30???來源: 銀行招聘網
  2018年江蘇銀行杭州分行社會招聘公告
  綜合柜員
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  嚴格按照營運操作規程,做好結算、服務與柜面營銷工作,完成部門下達的各項目標任務。
  任職資格:
  1.身體健康,年齡35周歲以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
  6.條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
  支行業務發展部負責人
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  根據分行下達的目標任務和要求,組織開展本支行各項業務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。
  任職資格:
  1.身體健康,年齡40周歲以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
  6.條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
  運行維護崗
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  根據分行發展戰略,按照分行信息科技團隊的工作計劃,完成各支行網點的運行維護工作,完成故障受理服務工作,完成本團隊相關制度建設。
  任職資格:
  1、身體健康,年齡35周歲以下;
  2、本科及以上學歷;
  3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄。
  市場營銷崗
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  負責收集、分析、研究、掌握前沿市場趨勢發展情況,搭建我行與所轄地區互聯網公司的溝通橋梁,加強與重點電商的深入合作。
  任職資格:
  1、身體健康,年齡35周歲以下;
  2、本科及以上學歷;
  3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄。
  零售客戶經理
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  根據支行下達的目標任務和要求,開展零售業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行下達的業務指標。
  任職資格:
  1.身體健康,年齡35周歲以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
  6.條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
  理財經理
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  根據支行下達的目標任務和要求,開展各項個人金融產品市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行下達的業務指標。
  任職資格:
  1.身體健康,年齡35周歲以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
  6.條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
  大堂經理
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  負責大堂內客戶引導、接待、咨詢解答、投訴處理等工作,為客戶提供文明優質服務,確保客戶滿意度,提升我行對外服務形象。
  任職資格:
  1.身體健康,年齡35周歲以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
  6.條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
  大公司客戶經理
  工作地點:浙江省杭州市
  單位地址:天目山路38號
  截止日期:2018-12-31
  崗位職責:
  根據支行下達的目標任務和要求,開展大公司業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行下達的業務指標。
  任職資格:
  1.身體健康,年齡35周歲以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  4.誠實守信,具有良好的職業道德操守;
  5.遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
  6.條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
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