2018年江蘇銀行杭州分行薪酬績效崗招聘啟事

　　一、職位名稱： 薪酬績效崗

　　二、招聘單位：杭州分行

　　三、招聘類別：社會招聘

　　四、用工性質：合同制

　　五、工作地點：浙江省杭州市

　　六、截止日期：2018-12-31

　　七、崗位職責：

　　根據總行薪酬制度，建立和完善分行薪酬激勵機制，統籌規劃分行人事費用資源，建立和完善分行人事費用科學配置機制，不斷提升分行人力成本投入產出比，不斷增進員工積極性和主動性，有效促進分行業務發展。依據國家法規、政策和外部監管要求，合規辦理社會統籌業務，并不斷完善福利管理體系，增加員工的忠誠度和滿意度。

　　八、任職資格：

　　1、身體健康，年齡35周歲以下；

　　2、本科及以上學歷；

　　3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5、遵紀守法，在合規經營方面無不良紀錄；

　　6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。