2018年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事

　　一、公司客戶經理

　　招聘單位：上海分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　崗位職責：

　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；

　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。

　　二、零售客戶經理（分行業務發展部）

　　招聘單位：上海分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　崗位職責：

　　負責支行零售業務的拓展與營銷工作，包括但不限于向客戶推薦房貸、消費貸等各項產品。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；

　　2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；

　　3.年齡原則上不超過35周歲；

　　4.兩年以上銀行零售業務相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸業務方面有較強的業務拓展能力。

　　三、零售客戶經理（上海奉賢支行）

　　招聘單位：上海分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　崗位職責：

　　負責支行零售業務的拓展與營銷工作，包括但不限于向客戶推薦房貸、消費貸等各項產品。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；

　　2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；

　　3.年齡原則上不超過35周歲；

　　4.兩年以上銀行零售業務相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸業務方面有較強的業務拓展能力。

　　四、運營維護與故障受理崗

　　招聘單位：上海分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：上海市

　　截止日期：2018-12-31

　　崗位職責：

　　根據分行發展戰略，負責電子設備各項（采購計劃、分配、驗收）管理工作，確保電子設備安全穩定運行；負責各項網絡運維和技術保障工作，確保網絡運維工作的安全穩定運行。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；

　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.兩年以上銀行科技工作經驗， 其中一年以上機房運行相關工作經驗，熟悉相關政策、法規及銀行的規章制度，精通本行業務系統相關知識，具體負責完成各支行網點的運行維護及故障受理服務等工作，具有中級工程師及以上職稱。