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2019年交通銀行江蘇省分行社會招聘啟事
更新時間:2019-01-11 10:25???來源: 銀行招聘網
2019年交通銀行江蘇省分行社會招聘啟事
  一、高級個貸產品與市場推廣經理
  職位描述:
  (1)負責個貸業務產品市場推廣規劃、發展策略及階段性推廣計劃,組織策劃開展營銷活動,總結營銷活動成果;
  (2)負責個貸業務渠道營銷,督導經營單位個金資產業績指標達成;
  (3)負責組織個貸客戶經理業務培訓,牽頭客戶經理考核,促進業務發展目標達成;
  (4)負責分行個貸資源類合作機構管理,負責與合作機構日常聯系溝通,建立維護合作關系,牽頭協調解決合作中存在的問題,調整合作流程及方式,提高合作效率。
  職位要求:
  (1)大學本科及以上學歷;
  (2)年齡38周歲及以下;
  (3)具備三年以上個人貸款相關工作經驗,熟悉個人貸款業務流程,具備合作機構營銷工作經驗;
  (4)積極樂觀、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷開拓工作;
  (5)具有一定文字功底、PPT制作及計算機業務工作經驗;
  (6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:南京
  截止時間:2019-01-31
  二、公司業務部總經理助理
  職位描述:
  (1)根據年度業務規劃,擬定分行各經營部門的公司業務執行計劃,確保業務管理的政策得到有效貫徹。
  (2)加強與省分行公司業務部和分行各經營部門的主管溝通,確保管理政策取得良好效果。
  (3)完善公司及機構業務的工作流程,加強集團客戶管理,控制公司業務風險。
  (4)強化公司客戶經理的統一管理,提高客戶經理的素質,提升公司業務的整體競爭力。
  (5)組織策劃目標客戶、重點項目以及公司金融產品的營銷推廣方案,提高對公業務的市場占有率。
  (6)推動分行各經營部門營銷方案的實施,以取得對公營銷業務的良性、有序發展。
  職位要求:
  (1)統招全日制本科及以上學歷;
  (2)年齡38周歲及以下;
  (3)具備金融同業從業經歷2年以上;
  (4)熟悉銀行各項業務流程,熟悉淮安當地市場情況;具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源,能夠組織和帶領團隊完成業務經營目標;
  (5)相關崗位工作經驗豐富、緊缺型專業人才可適當放寬條件;
  (6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:淮安
  截止時間:2019-01-31
  三、支行行長助理
  職位描述:
  (1)按照分行要求,協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,以確保達成業績目標。
  (2)收集及分析經濟形勢和市場最新動態,以及時調整營銷策略。
  (3)規范業務發展相關工作流程及管理,隨時掌握業務發展情況,以提高內控質量。
  (4)負責支行內部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質。
  (5)協助做好支行的安全保衛工作,加強安全教育,組織檢查安全防范措施,以確保“三防一保”工作取得實效。
  (6)協調內外部關系,保持與分行相關部門及當地政府、人民銀行的密切聯系。
  職位要求:
  (1)統招全日制本科及以上學歷;
  (2)年齡38周歲及以下;
  (3)具備金融同業從業經歷2年以上;
  (4)熟悉銀行各項業務流程,熟悉淮安當地市場情況;具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源,能夠組織和帶領團隊完成業務經營目標;
  (5)相關崗位工作經驗豐富、緊缺性專業人才可適當放寬條件。
  (6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:淮安
  截止時間:2019-01-31
  四、對公客戶經理
  職位描述:
  (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
  (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
  (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
  (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
  (5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
  職位要求:
  (1)統招全日制本科及以上學歷;
  (2)年齡35周歲及以下;
  (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗;
  (4)熟悉銀行對公產品知識、業務流程和相關管理制度,有較強的工作責任心和競爭意識,具備較強的市場開發、維護和客戶服務能力及風險防控能力,有一定客戶資源,熟悉淮安金融市場情況;
  (5)相關崗位工作經驗豐富、緊缺型專業人才可適當放寬以上條件。
  (6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:淮安
  截止時間:2019-01-31
  五、個金客戶經理
  職位描述:
  (1)負責維護和拓展個金客戶,結合客戶需求和產品的特性,向客戶進行相關產品和服務的銷售,提高產品和服務的交叉銷售率,提升客戶等級和貢獻度。
  (2)協助組織實施總分行開展的各類個金業務營銷活動
  (3)完成分行下達的各項經營指標。
  職位要求:
  (1)統招全日制本科及以上學歷;
  (2)年齡35周歲及以下;
  (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗;
  (4)掌握較豐富的零售業務相關知識,熟悉銀行零售業務產品和業務流程,具有較強的市場拓展能力、分析能力及良好的服務意識,對營銷工作充滿熱情和信心;有一定客戶資源,熟悉高郵金融市場情況;
  (5)相關崗位工作經驗豐富、緊缺型專業人才可適當放寬以上條件;
  (6)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:淮安
  截止時間:2019-01-31
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