2019年江蘇銀行蘇州分行全功能型支行公司招聘啟事

　　一、全功能型支行公司業務部/小微企業部負責人

　　工作地點：江蘇蘇州常熟市

　　發布日期：2019-01-17

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據支行年度經營計劃，制定各類業務拓展和營銷計劃并組織實施，確保支行年度業務發展目標任務的完成。

　　2、營銷工作。根據相關金融政策、法律法規和總分行相關規章制度，進行全方位產品營銷及市場開發工作，定期提交營銷工作分析報告；完成分行下達各項經營指標，不斷提升市場份額。

　　3、資產業務。落實授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。

　　4、風險防范。定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生。

　　5、統計分析。落實業務類相關信息統計和分析工作。

　　6、經費管理。根據相關規章制度和要求，履行支行經費報帳等管理職責。

　　7、系統管理。根據總分行相關政策、規定，牽頭做好本支行信貸資產五級分類認定工作和征信系統管理工作。

　　8、培訓輔導。收集支行本部及下轄支行相關業務的培訓需求，結合總分行相關要求組織業務培訓，做好分支機構業務營銷輔導。

　　9、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況（口頭和書面）。

　　10、完成領導交辦的其他工作任務。

　　注：工作地點在常熟。

　　任職資格：

　　1.身體健康，年齡45周歲以下；

　　2.本科及以上學歷；

　　3.銀行相關崗位工作經驗，具有較強的組織協調能力和團隊領導能力；

　　4.誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5.遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6.條件特別優秀者可適當放款應聘要求及任職條件。

　　二、全功能型支行公司/小微客戶經理

　　工作地點：江蘇蘇州常熟市

　　截止日期：2019-03-31

　　崗位職責：

　　負責根據支行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷，為客戶提供優良的金融服務。

　　注：工作地點在常熟

　　任職資格：

　　1.身體健康，年齡40周歲以下；

　　2.本科及以上學歷；

　　3.銀行相關崗位工作經驗，具有較強的市場開拓能力和風險控制能力；

　　4.誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　5.遵紀守法，在合規經營方面無不良記錄；

　　6.條件特別優秀者可適當放款應聘要求及任職條件。