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2019年北京銀行南京分行社會招聘公告
支行副行長、行長助理
崗位描述
根據分行總體發展目標和戰略要求，負責支行零售業務、運營業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標。
任職條件
年齡40周歲（含）以下；
大學本科（含）以上學歷；
8年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上支行經營機構管理經驗；
具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
公司營銷團隊負責人
崗位描述
對分行公司業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。
任職條件
年齡40周歲（含）以下；
大學本科（含）以上學歷；
5 年（含）以上銀行公司業務工作經歷；
較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；
有團隊、有資源者優先考慮。
公司客戶經理
崗位描述
負責營銷本行各項本外幣業務產品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內公司業務本外幣經營目標的完成。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學歷；
3年（含）以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷；
過往業績突出；
熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；
具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
中小企業客戶經理
崗位描述
負責營銷本行中小企業業務產品，開拓、營銷、維護中小企業客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保任職要求內中小企業業務指標的完成。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學歷；
3年（含）以上銀行中小企業業務營銷、信貸工作經歷；
過往業績突出；
具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
支行零售業務部經理
崗位描述
對支行零售業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
大學本科（含）以上學歷；
5年（含）以上銀行零售業務工作經歷；
較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力。
理財經理
崗位描述
負責客戶的維護和開發，結合客戶需求和產品特性，有針對性地向客戶進行關聯銷售，向客戶提供或推薦產品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃，制定理財規劃報告書，并進行跟蹤調整。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學歷；
3年以上銀行個人業務營銷工作經歷；
熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；
具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力；
持有AFP或CFP證書。
綜合柜員
崗位描述
熟悉銀行柜臺業務操作流程和會計管理規定，在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付及轉帳業務；
負責營業機構當日業務的賬務處理與核對，履行客戶身份查驗等反洗錢義務；了解基本的金融新產品知識，具備會計操作技能，做好客戶服務工作。
任職條件
年齡30周歲（含）以下；
本科（含）以上學歷；
2年（含）以上銀行柜員工作經歷，業務技能嫻熟者可適當放寬；
具有相關從業資格證書；
個人形象良好，有親和力。
理財經理（出國金融方向）
崗位描述
根據分行統一規劃和部署，積極投入出國金融各項工作，結合客戶需求和產品特性，有針對性地向客戶進行關聯銷售，向客戶提供或推薦產品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃，制定理財規劃報告書，并進行跟蹤調整。
任職條件
年齡35周歲（含）以下；
本科（含）以上學歷；
3年以上銀行個人業務營銷工作經歷；
熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；
具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力；
持有AFP或CFP證書。
應聘要求：
具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
過往業績突出；
品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
截止日期：2019年6月30日。
薪酬待遇：
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
報名方法：
登錄北京銀行網站：www.bankofbeijing.com.cn，查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行南京分行應聘報名表》；
請將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；
敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。
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