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2019年寧波銀行南京各支行社會招聘啟事
財富業務部副總經理
所屬機構：南京雨花支行
截止時間：2019-06-30
崗位職責：
重點發展儲蓄存款客戶、白領通客戶、第三方存管客戶、信用卡客戶 大力拓展金算盤、貸易（住房、物業）通業務 積極發展財富管理、其他個人貸款和電子渠道銀行客戶 收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待
招聘要求：
根據我行個人業務發展目標，完成條線下達的個人業務經營指標，推動我行個人業務持續、穩定發展
營銷類綜合業務經理
所屬機構：南京王府大街支行
截止時間：2019-06-30
崗位職責：
認真學習貫徹執行國家的金融方針、政策、法令、法規和上級的有關規定 熟悉運用各項信貸業務知識、產品，掌握信貸業務流程 負責完成分行下達的零售公司業務經營指標，并對資產質量負責 負責做好分管客戶各項基礎管理工作。負責與所管理的客戶保持和發展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求 負責市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業務，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作 負責所管理客戶具體銀行業務的辦理；負責做好客戶與柜面人員的溝通、協調 嚴格遵守貸款“三查”制度，負責貸款的風險控制，監督貸款合理使用，做好貸后管理工作
招聘要求：
拓展小企業新客戶，負責營銷存款、資產、現金管理、國際、票據等業務。完成總分行下達的考核任務
消費信貸部總經理
所屬機構：南京分行營業部
截止時間：2019-06-30
崗位職責：
根據南京市場個人業務的發展趨勢，依照總分行個人業務發展思路，負責擬定支行個人銀行業務發展規劃并付諸實施，全面完成部門各項業務經營指標 負責本部門各項日常管理工作，激勵和督促本部室從業人員完成各項工作任務，負責從業人員的教育、培訓及職業輔導 根據支行當地市場特點，有創造性地拓展個人銀行業務，積極提高自身管理、營銷能力和業務水平，制定相應規章制度并監督執行 通過深入了解市場、探尋客戶需求、關注同業動態等手段，結合支行實際業務情況向總行反映客戶的需求，實現個人業務的需求驅動型、競爭推動型和技術驅動型創新，建立我行的競爭優勢 積極提高自身管理、營銷能力和業務水平 關注客戶經理的成長，了解客戶經理需求，保證上下信息通暢 向支行分管行長，分行分管行長進行工作匯報，完成分行行長、分管副行長、支行分管行長分配的其他工作任務
招聘要求：
根據總行個人銀行業務的的整體發展規劃，負責分管財富管理、消費信貸、系統支持等工作，穩步推進我行個人銀行業務健康、持續發展
理財經理
所屬機構：南京分行營業部
截止時間：2019-06-30
崗位職責：
重點發展現金管理客戶和財富管理客戶，適當引入資產客戶 積極發展個人電子銀行客戶 積極推廣我行新業務產品 收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待
招聘要求：
根據我行個人業務發展目標，完成條線下達的個人業務經營指標，推動我行個人業務持續、穩定發展
公司業務部總經理助理
所屬機構：南京浦口支行
截止時間：2019-06-30
崗位職責:
完成分行下達給支行的各項業務經營考核指標。抓好所在各項業務的發展工作，達到條線考核的要求 積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護工作，開發和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關系 落實貸前走訪與貸后管理，實地參與調查部門新增授信客戶，把好風險第一關并進行實地授信后檢查 拜訪部門所屬重點客戶，聽取客戶對我行的意見和需求，維護銀企關系，提升客戶體驗 向支行條線分管行長匯報部門工作進展、突出成績和創新做法，注意有無重大變化與風險預警信息 負責人員的能力提升工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作
招聘要求:
根據我行公司銀行發展戰略，制定部門各項經營目標，制定客戶營銷方案，開發新產品以及進行渠道建設，實現公司銀行條線有效、快速發展
公司銀行客戶經理
所屬機構：南京分行營業部
截止時間：2019-06-30
崗位職責:
見習客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務；業務范圍是為客戶提供開戶、結算，組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務；在客戶經理指導下，完成風險度較低的業務操作，積累業務經驗；完成見習期的業務指標；參與其他委辦的工作 初、中級客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務；業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務；熟悉運用各項信貸業務知識、產品，掌握信貸業務流程；負責與所管理的客戶保持和發展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求 高級及以上級別的客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務，培養和指導見習客戶經理、客戶經理，研究經濟、金融及產業政策；業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務；負責做好分管客戶各項基礎管理工作；負責完成分行下達的公司業務經營指標，并對資產質量負責 認真落實、嚴格執行外部監管機構及總行相關業務的管理辦法、規定、規程等法律法規，切實防范業務風險，嚴格落實重大事項報告制度
招聘要求:
根據我行公司銀行發展戰略，實現貿易融資、現金管理、存款管理、基礎客戶、重點客戶、核心客戶、價值客戶、產品推介會等總行相關指標或要求
零售公司部總經理
所屬機構：南京玄武支行
截止時間：2019-06-30
崗位職責:
認真學習貫徹執行國家的金融方針政策、法令、法規和上級的有關規定 負責帶領團隊完成總行及分行下達的零售公司業務經營指標 嚴格遵守貸款“三查”制度，負責支行零售公司條線貸款的風險控制，監督貸款的合理使用，做好貸后管理工作 負責做好與分行零售公司部、分行相關管理部門及運營部門的溝通、協調 及時掌握部門員工的思想動態，向分支行轉達員工的需求，保證隊伍的穩定 協助分管副總經理做好團隊的日常管理、人員管理和團隊建設，負責帶教新人
招聘要求:
根據零售公司部的部門職責，協助分管副總經理，帶領團隊零售公司開拓業務，完成總分行下達的考核任務
營銷類信貸經理
所屬機構：南京江寧支行
截止時間：2019-06-30
崗位職責:
重點發展儲蓄存款客戶、白領通客戶、第三方存管客戶、信用卡客戶 大力拓展金算盤、貸易（住房、物業）通業務 積極發展財富管理、其他個人貸款和電子渠道銀行客戶 收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議 個人銀行業務咨詢和客戶接待
招聘要求:
根據我行個人業務發展目標，完成條線下達的個人業務經營指標，推動我行個人業務持續、穩定發展
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